Avainsana: työvoiman saatavuus

Millainen maa Suomi haluaa olla kansainvälisille osaajille?

Kansainvälisten osaajien työllistymistä Suomessa vaikeuttaa ulkomaisten tutkintojen ja ulkomaisen työkokemuksen heikko tunnistaminen ja tunnustaminen. Kun verkostot puuttuvat, piilotyöpaikat jäävät saavuttamattomiin. Pirstaleisten työllistymispalveiden keskellä moni on yksin vastuussa tilanteensa selvittämisestä. Kiitosta kansainväliset osaajat antavat työn ja vapaa-ajan tasapainosta, turvallisuudesta ja laadukkaista julkisista palveluista. HIWE-tutkimus selvitti heidän kokemuksiaan ja haki keinoja pulmien ratkaisemiseksi.

Osaajapula osoittaa, että työllisyysasteen nousu voisi olla suurempaa, jos tarjolla olisi enemmän työvoimaa

Työllisyysaste on noussut hyvää vauhtia, mutta suurempikin nousu olisi mahdollinen, jos työvoimaa olisi enemmän tarjolla. Pellervon taloustutkimus selvitti Akava Worksin toimeksiannosta osaajapulan syitä ja ratkaisuja. Ennustepäällikkö Janne Huovari PTT:stä ja yhteiskunta-asioiden päällikkö Piia Rekilä Akavasta kommentoivat selvityksen keskeisiä tuloksia.

Maahanmuuttajissa on suuri työllisyyspotentiaali

Hallituksen tavoitteena on tehdä Suomesta kansainvälisesti houkutteleva paikka työskennellä, opiskella, tutkia ja yrittää. Tavoite on erittäin tärkeä, sillä koronapandemian aiheuttama poikkeustila ei ainakaan vähennä osaavan työvoiman tarvetta pienenevien ikäluokkien Suomessa. Kansainvälisten asiantuntijoiden ja kansainvälisten opiskelijoiden sekä tutkijoiden määrää on saatava kasvatettua heti, kun pandemiatilanne helpottuu ja se on mahdollista.

Akavan lausunto Osaavaa työvoimaa Keski-Pohjanmaalle -toimenpideohjelmasta

Keski-Pohjanmaan liitolle antamassaan lausunnossa Akava toteaa muun muassa, että alueen elinkeino- ja innovaatiopolitiikassa keskeistä on luoda edellytyksiä kasvulle, yrittäjyydelle ja uudelle työlle. Tässä tarvitaan alueellisten toimijoiden, kuntien, elinkeinoelämän ja työelämän sekä korkeakoulujen yhteistyötä.

Koulutustason nostolla ehkäistään työvoiman väärinkäyttöä

Kansainvälistä Kunnon työn päivää vietetään jälleen 7. lokakuuta yli 60 maassa. Teemapäivä muistuttaa, että jokaisella on oikeus ihmisarvoiseen työhön sekä riittävään palkkaan ja vapaa-aikaan. Päivää on vietetty vuodesta 2008 lähtien.

Avainsana: työvoiman saatavuus

Millainen maa Suomi haluaa olla kansainvälisille osaajille?

Osaajapula osoittaa, että työllisyysasteen nousu voisi olla suurempaa, jos tarjolla olisi enemmän työvoimaa

Maahanmuuttajissa on suuri työllisyyspotentiaali

Akavan lausunto Osaavaa työvoimaa Keski-Pohjanmaalle -toimenpideohjelmasta

Koulutustason nostolla ehkäistään työvoiman väärinkäyttöä

Seuraa meitä