Lauantaina 19. maaliskuuta vietetään Minna Canthin ja tasa-arvon päivää. Minna Canth (1835–1879) oli rohkea uudistaja, yhteiskunnallinen vaikuttaja sekä tasa-arvon ja koulutuksen edistäjä. Hän puolusti heikompiosaisia välittämättä muiden mielipiteistä ja edisti toiminnallaan myös eri väestöryhmien yhdenvertaisuutta.
Rekrytointisyrjintä on kielletty lailla Suomessa ja monessa muussa maassa. Kielloista huolimatta sitä esiintyy työmarkkinoilla, selviää työ- ja elinkeinoministeriön vastikään julkaisemasta valtioneuvoston tutkimusraportista. Tilanne on kestämätön oikeudenmukaisen työelämän ja hyvinvointiyhteiskunnan ylläpitämisen näkökulmasta.
Yhdenvertaisuus on perusoikeus. Se tarkoittaa, että jokaiselle pitää varmistaa yhdenvertaiset mahdollisuudet kouluttautua, tehdä töitä ja käyttää palveluja. Yhdenvertaisuudesta ja syrjimättömyydestä säädetään perustuslaissa, yhdenvertaisuuslaissa ja rikoslaissa.
Osatyökykyisten tukipalveluja ei aina tunneta tarpeeksi hyvin opinto-ohjauksessa, opiskelijaterveydenhuollossa tai työelämän toimijoiden parissa. Tämä voi johtaa siihen, että osatyökykyinen työntekijä tai opiskelija ohjataan helpoimmalle polulle, joka vie lopulta entistä kauemmas työelämästä ja kokonaisvaltaisesta osallisuudesta yhteiskunnassa.
Suomen hallituksen kunnianhimoisena tavoitteena on kolminkertaistaa kansainvälisten opiskelijoiden määrä ja kaksinkertaistaa työperäisen maahanmuuton määrä. Tavoitteita vauhdittaakseen se on esittänyt maahantuloprosessien tehostamista ja lainsäädäntömuutoksia. Toimet ovat erittäin kannatettavia, mutta ne eivät yksinään riitä. Suomalaisen yhteiskunnan tulee myös olla valmis vastaanottamaan tulijoita.
Moninaisuuden johtamisessa on kyse enemmän ei-sateenkaarevien kuin sateenkaarevien ihmisten johtamisesta. Keskeisenä tavoitteena on vahvistaa sateenkaarevien työntekijöiden mahdollisuuksia olla oma itsensä työelämässä. Huomattavan moni kokee edelleen painetta salata sukupuoli- ja seksuaali-identiteettinsä työkavereiltaan.
Toiminnalliset evästeet ovat verkkosivuston toimivuuden ja kehityksen kannalta tarpeellisia. Toiminnalliset evästeet eivät tallenna tietoja, joista sinut voitaisiin välittömästi tunnistaa.
This website uses Google Analytics to collect anonymous information such as the number of visitors to the site, and the most popular pages.
Keeping this cookie enabled helps us to improve our website.
