Tehdään yhdessä suomalaisesta työelämästä syrjimätön
Yhdenvertaisuus ja tasa-arvo ovat perus- ja ihmisoikeuksia. Tämä tarkoittaa, että henkilöön liittyvät tekijät, kuten sukupuoli tai seksuaalinen suuntautuminen, eivät saa vaikuttaa ihmisten mahdollisuuksiin saada koulutusta, työllistyä tai saada palveluja.
Kesäduunari, toimi näin, jos työnantaja peruu vuorosi
Lähettikö esihenkilösi viestin, että seuraavan päivän vuorosi perutaan sade-ennusteen takia? Tai passittiko työnantaja sinut työpisteeltä kotiin kesken kaiken, kun asiakkaita ei näy?
Asennemuutokset kaipaavat tuekseen myös lainsäädäntötoimia
Oikeudenmukaisessa yhteiskunnassa lainsäädäntö, käytännön toimet ja ihmisten asenteet tukevat kaikki yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa sekä syrjimättömyyttä. Valitettavasti viimeaikaiset uutiset työelämän syrjivistä käytännöistä osoittavat, että paljon on vielä tehtävää.
Akava vastustaa sairauspäivärahan leikkaamista
Akava ei hyväksy hallituksen suunnitelmaa leikata sairauspäivärahaa ja käyttää syntyvät säästöt valtiontalouden hyväksi. Tämä toimenpide rikkoisi vakiintuneita vakuutusperiaatteita ja heikentäisi merkittävästi työntekijöiden turvaa sairauden aikana. Sairauspäiväraha on suunniteltu turvaamaan työntekijöiden toimeentulo silloin, kun sairaus estää työnteon. Sen leikkaaminen kohdistuisi suoraan sairastuneisiin ja asettaisi heidät kohtuuttomaan tilanteeseen.
Panostamalla työhyvinvointiin ja työkykyyn voimme saavuttaa miljardiluokan säästöt
Työhyvinvoinnin kehittämisen ja työkykyä uhkaavien ongelmien ennaltaehkäisyn pitää olla hallituksen toimissa kärkisijoilla. Kyse on miljardiluokan asiasta, jos pystymme vähentämään sairauspoissaoloja ja ennaltaehkäisemään työkyvyttömyyseläkkeelle siirtymistä.
Mihin unohtui kasvun vahvistaminen?
Akavan tuoreessa yrittäjyysohjelmassa esitetään keinoja kasvun ja yrittäjyyden vahvistamiseksi. Kasvu syntyy korkeasta osaamisesta. Osaaminen ja osaajat puolestaan luovat innovaatioita. Yhteisenä tavoitteenamme pitää olla, että Suomi on toimintaympäristönä houkutteleva ja vakaa maailman parhaille kasvuyrityksille, sijoittajille ja osaajille.
