Rasismin vastaisia toimia vahvistettava
Maaliskuun 21. päivänä vietetään YK:n rasismin vastaista päivää.
Tasa-arvo ja yhdenvertaisuus ovat hyvän työelämän perusta
Julkaisimme tänään tasa-arvon päivänä uudet linjauksemme tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi. Ratkaisuehdotuksemme keskittyvät syrjimättömään työelämään, väkivallan ja häirinnän kitkemiseen, palkitseviin työuriin, oikeudenmukaiseen perhe- ja hoivavastuun jakoon sekä yhdenvertaisiin koulutusmahdollisuuksiin.
Suomen kuntakoon pitää kasvaa elinvoiman ja palveluiden turvaamiseksi
Suomessa on 309 kuntaa, joista yli puolessa asuu alle 6 000 asukasta. Tulevina vuosina Suomen kunnat tulevat tekemään joka vuosi alijäämää melkein kahdella miljardilla eurolla.
Työterveyshuolto voi toimia hyvien käytäntöjen esimerkkinä muun soten kehittämisessä
Odotettu arviointiraportti sote-uudistuksen vaikutuksista palveluihin saatiin juuri uunista ulos. Mittaluokaltaan valtava uudistus on hallinnollisesta näkökulmasta saatu toimeenpantua kohtalaisen hyvin, vaikka ajankohtaan osuikin useita kansainvälisiä riskejä ja epävarmuustekijöitä: pandemia, hyökkäyssota Euroopan maaperällä sekä sumuisuutta taloudessa. Sisällöllinen kehittämistyö sen sijaan on monelta osin vielä kesken.
Korkeakoulutuksen visiossa osaamistaso ja koulutuksen laatu keskiöön
Akavan opiskelijoiden tavoitteena on, että korkeakoulusta valmistuvat saavat hyvän alun työuralleen. Koulutuksen ennakoinnilla ja koulutussisältöjen kehittämisellä sekä riittävien resurssien avulla varmistetaan, että koulutus vastaa paremmin työelämän tarpeita ja työuraansa aloittavilla on hyvät mahdollisuudet työllistyä ja kehittyä urallaan.
Turvallisuutta pitää rakentaa ja vaalia
Akava sekä Päällystöliitto, Tullivirkamiesliitto, Suomen Poliisijärjestöjen Liitto SPJL ja Upseeriliitto kirjoittavat sisäisestä ja ulkoisesta turvallisuudesta, henkisestä huoltovarmuudesta sekä turvallisuuden merkityksestä ja resurssien turvaamisesta.
