EU:n uusi viisivuotiskausi alkaa myrskyisissä merkeissä
Euroopan parlamentin vaalien ja komissaarien valinnan jälkeen on siirrytty hetkeen, jolloin uusi viisivuotinen EU-kausi toden teolla alkaa. Komissio julkaisee jo lähipäivinä ensimmäisiä esityksiään, laajan toimintaohjelman helmikuussa ja sitten mepit ja ministerit alkavat tehdä niiden pohjalta päätöksiä.
Samapalkkaisuus jää pelkäksi lupaukseksi
Eduskunta hyväksyi tänään esityksen työriitojen sovittelusta ja niin sanotun vientimallilain. Laki astuu voimaan 1.1.2025. Uusi lainsäädäntö vaikuttaa merkittävästi työriitojen sovittelijoiden ja sovittelulautakunnan toimintaan.
Miksi kannattaa laajentaa henkilöstön hallintoedustusta?
Pääministeri Petteri Orpo ja työministeri Arto Satonen kutsuivat työmarkkinajärjestöjä tänään 3.10 keskustelutilaisuuteen henkilöstön hallintoedustuksen kehittämisestä. Tilaisuuden tarkoituksena oli myös kuulla ja evästää selvityshenkilö Jukka Ahtelaa, joka tekee aihepiiristä selvityksen.
Tosiasiallinen tasa-arvo vaatii aktiivisia toimenpiteitä
Akava Worksin raportti korkeakoulujen hallintojen sukupuolijakaumista herättää ristiriitaisia tunteita. Tutkija Heidi Härkösen laatiman selvityksen mukaan korkeakoulujen ylin johto on miesenemmistöistä, vaikka enemmistö niiden opiskelijoista ja henkilöstöstä on naisia. Miesten osuus nousee mitä korkeammalle korkeakoulujen hallintohierarkiassa mennään.
Opiskelijoiden asumistuen muutosta pitää tarkastella uudelleen
Akavan opiskelijat antoi lausunnon hallituksen esityksestä opiskelijoiden asumisen tukien muutoksista. Nostamme tässä blogissa esille huoliamme muutoksesta, jota pidämme huonosti ajoitettuna ja opiskelijoiden hyvinvointia uhkaavana. Muutos heikentäisi merkittävästi erityisesti heikommassa asemassa olevien opiskelijoiden mahdollisuuksia opiskella päätoimisesti.
Yrittäjät ovat tärkeitä kasvun tekijöitä
Yrittäjyys tuo työtä ja kasvua, kun toimintaympäristö on vakaa ja ennakoitava. Tämän varmistaminen on valtion tehtävä.
