Akavalainen – kiinnostavia artikkeleita akavalaisten työstä, arjesta ja koulutuksesta. Ajankohtaista luettavaa Akavan ja akavalaisten näkökulmista.
Akavan asiantuntijat arvioivat hallitusohjelmaa
Kuusi Akavan asiantuntijaa arvioi uutta hallitusohjelmaa Akavan ja korkeakoulutettujen näkökulmasta. Mikä sai kiitosta ja mitä olisi voinut tehdä paremmin?
Viisi teesiä tasa-arvoiseen ja yhdenvertaiseen työelämään
Tasa-arvoista ja yhdenvertaista yhteiskuntaa rakennetaan myös työpaikoilla. Lue viisi tavoitetta, joiden kautta voidaan rakentaa entistä tasa-arvoisempaa ja yhdenvertaisempaa työelämää.
Tervetuloa taloon Paula, Ulla ja Päivi!
Akavan toimistoon on tullut keväällä uusia osaajia: assistentit Paula Jääskeläinen ja Ulla Perämäki hyppäsivät remmiin helmikuussa ja tutkija Päivi Kankaanranta toukokuun alussa. Paula, Ulla ja Päivi haastattelivat toinen toistaan ja kertoivat, miten työ Akavassa on alkanut.
Islannin naiset aikovat nousta palkkakuopasta
Vaikka sukupuoleen perustuva palkkasyrjintä on ollut Islannissa laitonta vuodesta 1961, naiset ansaitsevat keskimäärin 26 prosenttia vähemmän kuin miehet. Nyt tavoitteena on palkkatasa-arvo vuoteen 2022 mennessä.
Nuorten tie korkeakouluun sujuvammaksi
Vain kolmasosa uusista ylioppilaista jatkoi opintoja samana vuonna, osoittavat tuoreet tilastot korkeakoulujen opiskelijavalinnoista. Moni uusi ylioppilas joutuu pitämään välivuoden tai -vuosia ennen jatko-opiskelupaikan saamista.
Akavan yrittäjäpalkinnon saaja Antti Hätinen haluaa teettää kestävää ohjelmointikoodia
Akavan yrittäjäpalkinnon 2018 saaja on PHZ Full Stack Oy:n toimitusjohtaja Antti Hätinen. Hän haluaa olla kestävä kehittäjä, joka säästää ympäristöä, koodaajien aikaa ja asiakkaiden rahaa.