Työ antaa ihmiselle paljon, mutta kaikkeen tekemiseen liittyy myös kuormittuminen, niin fyysisesti kuin henkisestikin. Aivotyöhön ja vuorovaikutukseen liittyviä tekijöitä ei voi mitata samalla tavalla kuin lihasten kuormittumista. Kuitenkin olemme pitkään yrittäneet soveltaa samoja keinoja psykososiaalisiin tekijöihin liittyvän haitallisen kuormituksen ehkäisyssä ja korjaamisessa kuin ruumiillisella puolella – vaihtelevin tuloksin.

Konsultti torjuu ilmastonmuutosta neuvomalla yrityksiä: “Yritykset ovat siirtyneet mutterin kiristämisestä liiketoiminnan kasvattamiseen kestävyyden ja vastuullisuuden ehdoilla.”

Tänä vuonna lahjoitamme Pelastusarmeijan Joulupata-keräykseen, jonka kautta jaetaan apua vähävaraisille ympäri Suomea.

YK:n tavoitteena on Pariisin sopimuksen mukaisesti rajoittaa ilmaston lämpeneminen ja pyrkiä kohti 1,5 asteen tavoitetta. Viime vuonna työlle saatiin Katowicen ilmastokokouksessa yhteiset pelisäännöt, mutta tärkeät hiilimarkkinoiden säännöt siirrettiin sovittaviksi Chilen puheenjohtajuudella Madridissa. Valitettavasti maiden kunnianhimo on edelleen heikentynyt, eikä tärkeimmästä eli markkinamekanismisäännöistä saatu sopua.

Akavan maine on paras, kun vertaillaan työmarkkinakeskusjärjestöjä. Tämä selvisi T-Median tutkimuksesta, joka tehtiin elokuussa 2019. Akavan erityisiksi vahvuuksiksi nousivat edunvalvonta ja talous.

Yhteiskuntatieteiden tohtori Johanna Kentala-Lehtonen tietää, miten suomalaisyritykset puhuvat ilmastonmuutoksesta – nyt hän ohjaa Suomea  kohti kunnianhimoisempaa ilmastopolitiikkaa.