Neuvottelut uudesta työehtosopimuksesta ovat alkaneet myös yliopistosektorilla, kun palkansaajien ja työnantajan edustajat jättivät sopimustavoitteensa Akava-talossa perjantaina 11. helmikuuta. Samalla irtisanottiin yliopistojen yleinen työehtosopimus päättymään 31. maaliskuuta.

Tradenomien keskiansio kasvoi noin kolme prosenttia verrattuna edelliseen vuoteen ollen 4032 euroa kuukaudessa. Reilusti yli puolella palkankorotus mahdollistui kaikille maksettavien yleiskorotusten ansiosta. Henkilökohtaisia meriittikorotuksia sai ainoastaan 30 prosenttia vastaajista.

SOTE-sopimuksen osapuolet jatkoivat neuvottelutavoitteidensa läpikäyntiä torstaina 10. helmikuuta. Järjestöt kokoontuivat nyt neljännen kerran, ja esillä olivat erityisesti jaksotyöajan vuosilomaan liittyvät ongelmat.

AKI-liittojen liittokokous hyväksyi 8.2.2022 uudistetut kirkkopoliittiset linjaukset. Linjauksilla AKI-liitot määrittää kirkollisen vaikuttamisen politiikkaansa lähivuosina. Kirkkopoliittiset linjaukset keskittyvät etenkin kirkon viranhaltijasääntelyyn. 

Kirkon pääryhmä kokoontui 8. helmikuuta edelleen etänä.

Apteekkien farmaseuttista henkilöstöä koskeva uusi työehtosopimus syntyi perjantaina 4.2.2022 Suomen Farmasialiiton hallituksen hyväksyttyä neuvottelutuloksen. Apteekkien työnantajaliiton hallitus ennätti hyväksyä tuloksen torstaina. Uuden sopimuksen kesto on kaksi vuotta, joista jälkimmäinen vuosi on optio. Sopimus tulee voimaan 1.2.2022, ja se päättyy 31.1.2024, mikäli toisen vuoden palkankorotuksista päästään sopimukseen 30.11.2022 mennessä. Mikäli toisen vuoden palkankorotuksista ei päästä sopuun, on sopimus irtisanottavissa päättymään 31.1.2023.