Akava esittää sosiaali- ja terveysministeriölle antamassaan lausunnossa, että valtion tulisi myöntää suoraan tukea yksityisille terveydenhuoltoalan toimijoille, joiden työskentelyedellytykset ovat heikentyneet poikkeustilanteen vuoksi. Lakiin tulee lisätä maininta, jossa velvoitetaan kuntaa turvaamaan lasten ja nuorten laitoksiin integroidut sote-palvelut myös poikkeusoloissa. Lisäksi lakiin tulee lisätä lääkärille velvollisuus kertoa oppilaalle oikeudesta opetukseen lääkärin määräämästä opetukseen osallistumiskiellosta huolimatta.
Akava sanoo lausunnossaan opetus- ja kulttuuriministeriölle muun muassa, että perusrahoitusosuuden nostaminen 70 % ammatillisen koulutuksen kokonaisrahoituksesta on tärkeä uudistus. Se lisää ennakoitavuutta ja selkeyttää rahoitusjärjestelmää. Ammatillisen koulutuksen kokonaisrahoituksen määrä ei saa vähentyä, kun perusrahoituksen vakiinnuttamisen myötä tehtyjä muutoksia painokertoimiin ja kustannusryhmiin tehdään. Päinvastoin, ammatillisen koulutuksen kokonaisrahoitusta on lisättävä.
Lausunnossaan opetus- ja kulttuuriministeriölle Akava pitää lausunnolla olevaa lainsäädäntöehdotusta perusteltuna ja toteaa muun muassa, että muutoksen myötä mahdollisuudet koulutusvientiin ja tilauskoulutuksen yhdenvertaisempaan järjestämiseen paranevat. Akava pitää erittäin tärkeänä, että järjestettävä koulutus on Suomen tutkinto- ja koulutusjärjestelmän mukaista.
Palkansaajakeskusjärjestöt toteavat ulkoministeriölle lausuntonsa koskien uudistettua Euroopan sosiaalista peruskirjaa ja Suomen kuudennettatoista määräaikaisraporttia olevan uusinta lausunnosta koskien Suomen viidennettätoista määräaikaisraporttia.
Akava kannattaa lausunnossaan sosiaali- ja terveysministeriölle tehtyä esitystä ja toteaa muun muassa, että ehdotetut muutokset tukevat toimeentuloa vahinkotilanteissa ja turvaavat toiminnan jatkuvuutta. Muutokset lisäävät myös oikeudenmukaisuutta kokoaikaisten yrittäjien ja sivutoimisten yrittäjien välillä.
Palkansaajakeskusjärjestöt lausunnossaan ulkoministeriölle pitävät työelämän ihmisoikeuksien kunnioittamista keskeisenä asiana. YK:n ihmisoikeusneuvoston laatimat yritystoimintaa ja ihmisoikeuksia ohjaavat periaatteet ovat tärkeä osa kansainvälisen työelämän kehittämisessä. Yhdessä YK:n työjärjestö ILO:n sopimusten ja suositusten kanssa ne luovat tarvittavaa säännöstöä globalisoituneeseen yritystoimintaan.
Toiminnalliset evästeet ovat verkkosivuston toimivuuden ja kehityksen kannalta tarpeellisia. Toiminnalliset evästeet eivät tallenna tietoja, joista sinut voitaisiin välittömästi tunnistaa.
This website uses Google Analytics to collect anonymous information such as the number of visitors to the site, and the most popular pages.
Keeping this cookie enabled helps us to improve our website.