Akava-yhteisön päätehtäviin kuuluu, että se puhuu akavalaisille ja akavalaisen työelämän kannalta tärkeistä asioista sekä toimii aktiivisesti, jotta akavalaiset menestyvät.
Akavan ja sen puheenjohtajan pitää edustaa jokaista akavalaista. Akavan liitoilla on yli 600 000 jäsentä: opiskelijoita, yritysmaailman asiantuntijoita, apurahatutkijoita, pätkätyöntekijöitä, vakituisessa virassa toimivia, johtajia, itsensätyöllistäjiä, yrittäjiä ja työttömiä.
Pienen kansakunnan on huolehdittava koulutusrahoituksesta ja elinikäisen oppimisen mahdollisuuksista. Erilaisuuden hyväksyminen luo uutta osaamista.
Oma osaaminen ja sen kehittäminen on aivan akavalaisuuden ytimessä. Tästä on rakentunut ja rakentuu tulevaisuudessakin Suomen menestyminen. Kasvu ja hyvinvointi lähtee mahdollisimman korkeasta osaamisesta.
Akavan uuden puheenjohtajan keskeinen tehtävä on olla uudelleenrakentamassa romutettua työmarkkinajärjestelmäämme. Jäsenistön ja koko yhteiskunnan luottamus järjestelmään on palautettava. Toimeen pitää tarttua heti.
Blogin otsikko on lainaus yhdysvaltalaiselta tietokirjailija William Gibsonilta. Näin on myös työelämän tulevaisuuden laita.
Toiminnalliset evästeet ovat verkkosivuston toimivuuden ja kehityksen kannalta tarpeellisia. Toiminnalliset evästeet eivät tallenna tietoja, joista sinut voitaisiin välittömästi tunnistaa.
This website uses Google Analytics to collect anonymous information such as the number of visitors to the site, and the most popular pages.
Keeping this cookie enabled helps us to improve our website.
