Hae
Akaverkko Akava Works Yhteystiedot

Avainsana: työaikalaki

Akavan lausunto uuden työaikalain (872/2019) toimivuuden selvittämisestä

Akava esittää lausunnossaan työ- ja elinkeinoministeriölle muun muassa etätyön määritelmän lisäämistä työaikalakiin. Etätyöhön liittyviä oikeuksia ja velvollisuuksia on täsmennettävä.
22.12.2022
Lausunnot

Akavan lausunto luonnoksesta hallituksen esitykseksi työaikalain muuttamisesta

Akava toteaa lausunnossaan työ- ja elinkeinoministeriölle kannattavansa ehdotettuja muutoksia työaikalakiin eikä Akavalla ole niihin huomauttamista.
15.6.2021
Lausunnot

Uudistettu työaikalaki joustavoittaa työaikakäytäntöjä, vuosilomalaki turvaa neljän viikon vuosiloman

Joustotyö ja työaikapankit lisäävät joustavuutta työaikakäytännöissä, kun uudistettu työaikalaki tuli voimaan vuoden 2020 alussa. Mitä muutokset tarkoittavat akavalaisille?

24.1.2020
Akavalainen

Tehdäänkö ylemmistä toimihenkilöistä lainsuojattomia?

Työaikalain uudistaminen on välttämätöntä, mutta asiantuntijoiden ja esimiesten jättäminen uuden lain ulkopuolelle olisi kestämätöntä, sanoo Ylemmät Toimihenkilöt ry YTN:n puheenjohtaja Teemu Hankamäki.

1.3.2018
Akavalainen

Julkisen sektorin asiantuntijat ja esimiehet tarvitsevat työaikalain suojaa

Moni asiantuntija ja esimies on työnantajan käytettävissä lähes milloin tahansa, mutta työaikalaki ei suojele heitä. Tähän pitää tulla työaikalain uudistuksessa muutos, vaativat julkisalan koulutetut.

1.3.2018
Akavalainen

Kysymyksiä ja vastauksia työaikalain uudistamisesta

Miksi työaikalakia pitää uudistaa? Mitkä ovat akavalaisille tärkeimmät pääkohdat? Akavan johtava asiantuntija Miia Kannisto vastaa.
13.2.2018
Akavalainen

Seuraa meitä


/AKAVARY @AKAVARY @AKAVARY @AKAVARY @AKAVARY