Järjestimme Talous, työllisyys ja hyvinvointi -keskustelun 31. maaliskuuta yhteistyössä THL:n ja Työterveyslaitoksen kanssa. Keskustelu oli Työhyvinvoinnilla työllisyyttä -hankkeen päätöstilaisuus. Paikalla Pikku-Finlandiassa oli noin kaksisataa kutsuvierasta ja keskustelu oli katsottavissa verkkolähetyksenä. Oheiset kuvat välittävät tilaisuuden tunnelmia. Kuvat Liisa Takala.
Uusi vuosikymmen on alkanut raskaissa merkeissä. Koronapandemia on ravisuttanut elämäämme, työmarkkinoita ja taloutta jo kahden vuoden ajan. Monien jaksaminen ja toimeentulo on ollut koronan takia lujilla. Jotkin alat ja niiden työntekijät ovat kärsineet koronasta enemmän kuin toiset, mikä on tuottanut epäoikeudenmukaisuuden kokemusta monille.
Illan virkku ja aamun virkku tarvitsevat kaikille sopivat säännöt työpaikalle. Työvire on huipussaan toisilla heti aamusta, toisilla vasta iltapuolella. Yhteiskunta on rakentunut etupäässä aamuvirkkujen rytmin mukaan. Haastattelumme tuo näkökulmia vuorokausirytmin merkitykseen vireystilalle ja työnteolle sekä terveydelle.
Kohta kaksi vuotta kestänyt koronapandemia on muuttanut jokaisen elämää jollain tavoin. Kaksi vuotta tuntuu melko pitkältä poikkeusajalta, joka koettelee jaksamistamme. Maskeja ja käsidesiä on kulunut.
Työkyvyttömyys aiheuttaa miljardien kustannuksia yhteiskunnalle ja työnantajille. Erityisen huolestuttavaa on, että mielenterveyssyistä johtuvien sairauspoissaolojen ja työkyvyttömyyseläkkeiden määrä on selkeästi kasvanut viime vuosina. Kela korvasi vuonna 2020 viisi miljoonaa sairauspoissaolopäivää mielenterveyden häiriöiden vuoksi.
Työpaikoilla salailun kulttuuria ylläpitää usein käsitys, että mielenterveysongelmat tekevät työntekijästä huonomman tai epäpätevän.
Toiminnalliset evästeet ovat verkkosivuston toimivuuden ja kehityksen kannalta tarpeellisia. Toiminnalliset evästeet eivät tallenna tietoja, joista sinut voitaisiin välittömästi tunnistaa.
This website uses Google Analytics to collect anonymous information such as the number of visitors to the site, and the most popular pages.
Keeping this cookie enabled helps us to improve our website.
