Blogit

Asiantuntijat äänessä. Akavan asiantuntijoiden blogikirjoituksia ajankohtaisista yhteiskunnallisista asioista. Myös kirjoittajavieraita esim. Akavan liitoista ja muista sidosrymistä.

Miika Sahamies

Rasisminvastainen toiminta on pitkäjänteistä työtä

Suomalaisessa yhteiskunnassa on vielä matkaa tasa-arvoiseen ja yhdenvertaiseen osallisuuteen. Syrjintä ja rasismi vaikeuttavat monien ihmisten elämää. Tätä taustaa vasten valtioneuvoston aloittaman Me puhumme teoin -kampanjan herättämä keskustelu on ollut hyvä alku.

28.8.2024
Lue lisää
Lotta Savinko

Yhteisöllisyys sujuvoittaa töihin paluuta

Kesäloma on usein pitkään odotettu hengähdystauko arjesta ja työnteosta. Kun loma loppuu, paluu töihin voi tuntua ankealta, jopa stressaavalta. Yksi keino sujuvaan töihin paluuseen on panostaa yhteisöllisyyteen, omaan jaksamiseen ja arvostavaan käyttäytymiseen. Näiden hyvinvoinnin peruspilarien tulisi olla läsnä työelämässä ympäri vuoden.

16.8.2024
Lue lisää
Pasi Sorjonen

Veroremontin paikka?

Suomen verojärjestelmän muutostarpeita on syvällisesti pohtinut viimeksi Martti Hetemäen johtama työryhmä, jonka vuonna 2010 esittämistä ajatuksista on toteutettu vain osia. Vuosikausien mittaisen talouskasvun puutteen ja syvän julkisen talouden alijäämän vuoksi on pakko miettiä, onko verojärjestelmämme kokonaisuus paras mahdollinen kohtaamaan toimintaympäristön muutokset 2030-luvun lähestyessä. Onko nyt isomman veroremontin paikka?

9.8.2024
Lue lisää
Ville Kopra

Akava vastustaa hallituksen esitystä työmarkkinamallin muuttamisesta

Akava on jättänyt lausuntonsa hallituksen esityksestä, joka koskee työriitojen sovittelusta ja eräiden työtaistelutoimenpiteiden edellytyksistä annetun lain muuttamista. Akava vastustaa hallituksen pyrkimystä rajata palkankorotustasoja lainsäädännöllä, sillä tämä jäykistää työmarkkinoita ja aiheuttaa erilaisia työmarkkinoiden ennustettavuutta uhkaavia riskejä.

30.7.2024
Lue lisää
Maria Löfgren

Tehdään yhdessä suomalaisesta työelämästä syrjimätön

Yhdenvertaisuus ja tasa-arvo ovat perus- ja ihmisoikeuksia. Tämä tarkoittaa, että henkilöön liittyvät tekijät, kuten sukupuoli tai seksuaalinen suuntautuminen, eivät saa vaikuttaa ihmisten mahdollisuuksiin saada koulutusta, työllistyä tai saada palveluja.

24.6.2024
Lue lisää
Kirjoittajavieras

Kesäduunari, toimi näin, jos työnantaja peruu vuorosi 

Lähettikö esihenkilösi viestin, että seuraavan päivän vuorosi perutaan sade-ennusteen takia? Tai passittiko työnantaja sinut työpisteeltä kotiin kesken kaiken, kun asiakkaita ei näy?   

20.6.2024
Lue lisää