Opintotuen kehittäminen – avain sujuvaan siirtymään työelämään
Akavan opiskelijoiden mielestä opintotuen kokonaisuudistusta valmistelleen työryhmän kehittämisehdotuksissa oli hyvää se, että ehdotukset turvaavat toimeentuloa ja ne vähentäisivät toimeentulotuen tarvetta erityisesti kesäkaudella. Uudistukselle asetettu kustannusneutraalius-vaatimus saattaa kuitenkin estää tekemästä vaikuttavia muutoksia. Opintotukijärjestelmän pitää tukea opiskelijoita koko opintojen ajan ja mahdollistaa sujuva siirtymä työelämään.
Työelämän muutokset edellyttävät osaamisen kehittämistä
Työelämän muutosvauhti koskettaa meistä jokaista. Teknologian kehitys, työelämän monimuotoistuminen, koronapandemia ja uudenlaiset työnteon tavat ovat muokanneet organisaatioiden toimintatapoja ja rakenteita. Samalla ne ovat edellyttäneet voimakasta osaamisen kehittämistä ja parempaa osaamisen tunnistamista.
Kuntien yhdenvertaisuusosaamista pitää lisätä
Monikulttuurisuus on kiinteä osa suomalaista arkea, ei erillinen teema tai tulevaisuuteen sijoittuva visio.
EU:n uusi viisivuotiskausi alkaa myrskyisissä merkeissä
Euroopan parlamentin vaalien ja komissaarien valinnan jälkeen on siirrytty hetkeen, jolloin uusi viisivuotinen EU-kausi toden teolla alkaa. Komissio julkaisee jo lähipäivinä ensimmäisiä esityksiään, laajan toimintaohjelman helmikuussa ja sitten mepit ja ministerit alkavat tehdä niiden pohjalta päätöksiä.
Samapalkkaisuus jää pelkäksi lupaukseksi
Eduskunta hyväksyi tänään esityksen työriitojen sovittelusta ja niin sanotun vientimallilain. Laki astuu voimaan 1.1.2025. Uusi lainsäädäntö vaikuttaa merkittävästi työriitojen sovittelijoiden ja sovittelulautakunnan toimintaan.
Miksi kannattaa laajentaa henkilöstön hallintoedustusta?
Pääministeri Petteri Orpo ja työministeri Arto Satonen kutsuivat työmarkkinajärjestöjä tänään 3.10 keskustelutilaisuuteen henkilöstön hallintoedustuksen kehittämisestä. Tilaisuuden tarkoituksena oli myös kuulla ja evästää selvityshenkilö Jukka Ahtelaa, joka tekee aihepiiristä selvityksen.
