Uraguru

Klikkaa kuvaa ja kokeile, voisiko Uraguru auttaa sinuakin

Akavan Uraguru on chattibotti, joka neuvoo, ohjaa ja tsemppaa asioissa, jotka työelämässä askarruttavat. Kokeile, miten Uraguru voi auttaa sinua!

Uraguru englanniksi ja ruotsiksi

Uraguru englanniksi – Uraguru in English: Career Guru
Uraguru ruotsiksi – Uraguru på Svenska: Karriärguru

Avainsanat

työelämä työllisyys Uraguru

Lue lisää aiheesta

Aina oikean ikäinen

Eräs läheiseni, 60-vuotias nainen, jolla on pitkä ura takanaan ja lähtökohtaisesti monta aktiivista työvuotta vielä edessään, oli äskettäin tilanteessa, jossa kukaan ei halunnut palkata häntä. Näin siitä huolimatta, että hänellä on korkeakoulututkinnon tuoma osaaminen, jota hän ahkerasti päivittää kouluttautumalla.

Tekoälyä odotellaan akavalaisillakin aloilla

Ennusteiden mukaan vuonna 2020 piti jo jotain tapahtua, mutta edelleen tavallisetkin it-järjestelmät aiheuttavat ongelmia, toteaa johtaja Eero Blåfield Lakimiesliitosta.

Ikä on vain numero

Ikääntyneiden työllisyysaste on Suomessa muita Pohjoismaita heikompi, ja heidät halutaan saada nykyistä tehokkaammin pysymään työelämässä. Ikääntyneet ovat yksi tärkeä ryhmä myös tavoitteessa saada Suomen työllisyysaste nostettua 75 prosenttiin. Todellisuus on kuitenkin karu: Ikäsyrjintä on Suomessa valitettavan yleistä ja kaikki ikääntyneet, myös korkeakoulutetut, kokevat työllistymisen vaikeaksi, ellei peräti mahdottomaksi.

Työlinjalla Pekka Sauri -sarja

Työlinjalla Pekka Sauri -podcast-sarja tuo keskusteluun työelämän ja työn murroksen ajankohtaisia aiheita omien alojensa parhaiden asiantuntijoiden äänellä. Studiossa pyritään tarjoamaan puheen ympärille jotain konkreettista, työkaluja niille, jotka haluavat olla avaamassa keskusteluja omilla työpaikoillaan.

Akavan työllisyys- ja maahanmuuttolinjaukset

Akava korostaa työllisyys- ja maahanmuuttopoliittisessa ohjelmassaan, että työssäkäyvät tuottavat hyvinvoinnin edellytyksiä koko väestölle. Hyvinvointi voi muodostua sitä suuremmaksi, mitä suurempi osa väestöstä on työssäkäyviä. Työllisyysastetta voidaan nostaa panostamalla muun muassa siihen, että työn vuoksi muuttaminen on helpompaa ja pelkän perusasteen koulutuksen varassa olevat, osatyökykyiset ja maahanmuuttajataustaiset työllistyvät paremmin.