Uraguru

Kesätyöbotti – Uragurun chattibotti keskustelee kesätyötä koskevissa kysymyksissä

Kesätyöt mielessä? Kesätyöbotti kertoo perustietoa kesätyösuhteesta, kuten työsopimuksesta, työajasta, perehdytyksestä ja muista asioista, joista kesätyöntekijän on hyvä olla perillä. Uraguru auttaa sinua jo hakuvaiheessa. Klikkaa kuvaa ja kokeile, voisiko Kesätyöbotti olla avuksi!

Nuorisobotti – Uragurun chattibotti keskustelee ammatinvalinnasta

Oletko yläkoululainen tai toisen asteen opiskelija? Tiedätkö, mitä teet seuraavaksi? Uragurun Nuorisobotti antaa sinulle rautaisen tietopaketin muun muassa ammateista, tutkinnoista, palkkauksesta ja työllistymisestä. Klikkaa kuvaa ja kokeile, voisiko Nuorisobotti auttaa sinua!

Ammattibotti – Uragurun chattibotti keskustelee opinnoista ja työuranäkymistä

Oletko opiskelija tai vastavalmistunut? Uragurun Ammattibotti auttaa sinua tutustumaan korkeakoulutettujen uramahdollisuuksiin. Saat paljon tietoa työllistymisestä, oman osaamisesi kartoittamisesta ja vinkkejä urapolkusi etsimiseen. Klikkaa kuvaa ja kokeile, voisiko Uragurun Ammattibotti auttaa sinuakin!

Akavan Uraguru -chattibotti keskustelee työelämäasioista

Kaipaatko isompia muskeleita urapolullesi? Akavan Uraguru on chattibotti, joka neuvoo, ohjaa ja tsemppaa asioissa, jotka työelämässä askarruttavat. Kokeile, miten Uraguru voi auttaa sinua!

Uraguru englanniksi ja ruotsiksi

Uraguru englanniksi – Uraguru in English: Career Guru
Uraguru ruotsiksi – Uraguru på Svenska: Karriärguru

Avainsanat

työelämä työllisyys Uraguru

Lue lisää aiheesta

Vammainen ei tarkoita osatyökykyistä

Osatyökykyisten henkilöiden työllistyminen on ollut viime aikoina oikeutetusti esillä ministeri Haataisen asettaman selvityshenkilön loppuraportin valmistuttua. Raportissa tarkasteltiin kaikkein vaikeimmassa asemassa olevien henkilöiden mahdollisuuksia ansiotyöhön ja sen kautta parempiin sosiaalisen elämisen edellytyksiin. Selvityshenkilön ehdotukset liiketoimintaperiaatteella toimivasta osatyökykyisten työllistämisen Suomen mallista vaikuttivat kiinnostavilta.

Kuka tahansa voi brakata – tunnista työuupumuksen merkit

Työuupumusoireiset voivat saada apua mindfulness- eli tietoisuustaidoista sekä arvojen tarkastelusta, osoittaa väitöstutkimus. Lyhyt hoito-ohjelma voi auttaa. Uupumuksen kokenut neuvoo olemaan tietoinen uupumuksen merkeistä. Kuka tahansa voi brakata, hän huomauttaa.

Paikallisen sopimisen mystifiointi päättyköön

Yksi yleisimmistä ja samalla kiistanalaisimmista työmarkkinakeskusteluista on viime vuosina liittynyt paikalliseen sopimiseen ja sen edistämiseen. Sitä on pidetty keskeisenä ratkaisuna talouskasvuun, työllisyyteen, kilpailukykyyn ja tuottavuuteen. Kukaan ei ole kuitenkaan täsmentänyt, mitä ja mille tasolle palkoista, palkankorotuksista ja muista työehdoista tulisi sopia, jotta nämä tavoitteet toteutuisivat. Aihe nousi jälleen keskusteluun valtiovarainministeriön tuoreen raportin takia.

Työmarkkinoiden muutoksia on ennakoitava ja niihin on reagoitava – ilman rohkeutta ei synny uudistuksia

Globalisaatio, teknologian kiihtyvä kehitys ja väestöennuste eivät ole enää uusia ilmiöitä tai puheenaiheita. Niiden vaikutukset työmarkkinoihin, talouteen, työllisyyteen ja työelämään vahvistuvat jatkuvasti. Samalla muutostarpeet työmarkkinoiden toimivuuden sekä sosiaaliturva- ja työeläkejärjestelmän rahoituksellisen kestävyyden varmistamiseksi kasvavat. Käsillä oleviin haasteisiin on pystyttävä reagoimaan rohkeasti ajoissa.

Akava Leadership -verkosto tarjoaa ajankohtaista tietoa, tukea, inspiraatiota ja keskustelua johtamisesta

Johtamisesta pitää keskustella enemmän. Se on ensimmäinen askel kohti parempaa johtamista. Johtamistehtävissä työskentelevien pitää myös saada enemmän vertaistukea. Viisi liittojemme edustajaa kertoo, miksi johtamisverkosto Akava Leadership tarjoaa juuri tätä, miksi se on tärkeä ja miksi muidenkin kannattaa lähteä mukaan.