– Uuden organisaatiomme avulla voimme toteuttaa paremmin strategiamme vaatimuksia. Tavoitteenamme on hyvä ja tuottava työelämä, joka pohjautuu korkeaan osaamiseen ja kannattavaan työhön. Se rakentaa korkeaa työllisyyttä sekä vastuullista ja vahvaa talouskasvua, sanoo Akavan puheenjohtaja Maria Löfgren.
– Osana toiminnan uudistamista kävimme henkilöstöedustajien kanssa muutosneuvottelut, joissa käsiteltiin työtehtävien muutoksia ja lakkaamisia sekä näiden vaikutuksia ja vaihtoehtoja. Muutosneuvottelut johtivat neljän henkilön työsuhteen irtisanomiseen sekä useiden työntekijöiden toimenkuvien muutoksiin, Löfgren kertoo.
– Kohdennamme uudistuksessa resurssejamme vaikuttamiseen strategiamme painopistealueilla. Ajankohtaisessa vaikuttamistyössämme keskitymme kuluvan hallituskauden loppupuolen asioihin sekä edunvalvontatavoitteidemme valmisteluun tuleviin eduskuntavaaleihin, Löfgren toteaa.
Lisätietoja:
Maria Löfgren
puheenjohtaja
+358 40 568 2798