– Poliitikoille lain edellyttämät harmonisointikustannukset eivät ole tulleet yllätyksenä. Nehän olivat kaikkien tiedossa jo ennen kuin päätös siirtymisestä hyvinvointialueille tehtiin, tähdentää Suomen lääkäriliiton työmarkkinajohtaja ja Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestön JUKOn varapuheenjohtaja Timo Kaukonen.
Opetusalan ammattijärjestön OAJ:n ja JUKOn hallituksen puheenjohtajaa Katarina Murtoa sekä Kaukosta ihmetyttävät julkisuudessa esiintyneet väitteet, että kunta- ja hyvinvointialan palkankorotukset olisivat ajaneet hyvinvointialueet poikkeuksellisen suuriin henkilöstön vähennyksiin.
– Palkansaajien ja Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT:n sopimat korotukset korjaavat alan palkkojen selkeää jälkeenjääneisyyttä suhteessa yksityiseen sektoriin sekä kunta- että hyvinvointialoilla, Kaukonen huomauttaa.
Murto muistuttaa, että kuntien ja hyvinvointialueiden henkilöstölle palkkaohjelma on erittäin merkittävä vetovoimatekijä ja palkkatasa-arvon edistäjä.
– Koulutetun ja osaavan henkilöstön työn vaativuuden on näyttävä palkkakehityksessä oikeudenmukaisesti. Vuonna 2022 palkkaohjelma saavutettiin laajoilla lakoilla, tänä keväänä ratkaisuun ja uuteen ohjelmaan päästiin neuvottelemalla.
Sote-uudistus toi ahdingon myös kuntiin
Murto korostaa, että myös kunnille sosiaali- ja terveydenhuollon uudistus on merkinnyt taloudellista ahdinkoa.
– Edellinen maan hallitus päätti sote-uudistuksesta, ja nykyisen hallituksen ja kaikkien puolueiden on kannettava vastuu sen seurauksista. Niitä ei voi sysätä työmarkkinajärjestöjen, saati kuntien ja hyvinvointialueiden henkilöstön vastuulle.
– Olen jo aiemmin korostanut, että poliitikkojen ei pidä sekaantua palkkaneuvotteluihin. Näin pitää olla myös jatkossa.
JUKO painottaa, että hyvinvointialueiden ja kuntien lakisääteiset palvelut on hoidettava niin, että niiden henkilöstö pystyy edelleen tarjoamaan veronmaksajille laadukasta terveydenhuoltoa, koulutusta ja kasvatusta.
Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO edustaa kunta- ja hyvinvointialalla 29:ää akavalaista ammattiliittoa: https://www.juko.fi/tata-on-juko/jasenyhdistykset-ja-liitot-1/
Lisätiedot ja kommenttipyynnöt
Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO | hallituksen puheenjohtaja Katarina Murto| 050 568 9188| X @KatarinaMurto @JUKOry
Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO | hallituksen varapuheenjohtaja Timo Kaukonen | 040 171 5474
Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO edustaa virka- ja työehtosopimusneuvotteluissa 35:tä akavalaista ammattiliittoa, joilla on julkisaloilla yhteensä 200 000 jäsentä. Neuvottelujärjestö sopii liittojensa jäsenten virka- ja työsuhteiden ehdoista ja palkoista kunnissa, hyvinvointialueilla, valtiolla, yliopistoissa, evankelis–luterilaisessa kirkossa sekä KT:n yritysjaostossa, Kansallisgalleriassa ja Työterveyslaitoksella. Työpaikoilla 3 300 jukolaista luottamusmiestä/luottamusedustajaa edustaa kaikkia JUKO-liittojen jäseniä ja neuvottelee paikallisesti.
_ _
Tiedotteen alkuperäinen julkaisuaika 28.10.2025 11.58