Akava toteaa työ- ja elinkeinoministeriölle antamassaan lausunnossa, että esityksellä täsmennettäisiin Business Finland Oy:n hoitamia julkisia hallintotehtäviä koskevaa sääntelyä ja yhtyy JUKO ry:n lausunnossa esitettyyn.

Akava pitää lausunnossaan työ- ja elinkeinoministeriölle lausuttavana olevaa luonnosta kausityölain muuttamiseksi perusteltuna ja katsoo sen onnistuvan tavoitteissaan sujuvoittaa kausityöntekijöiden maahantuloa. Työnantajien velvollisuudet ja työntekijöiden oikeudet ovat esityksessä tasapainossa. Akavan näkökulmasta esitysluonnoksen tavoitteet ovat kannatettavia.

Akava toteaa työ- ja elinkeinoministeriölle antamassaan lausunnossa pitävänsä lausuttavana olevaa luonnosta ulkomaalaislain muuttamiseksi perusteltuna. Sen mukaan kestävän ja oikeudenmukaisen maahanmuuttopolitiikan rakentaminen edellyttää, että osana muita merkittäviä maahanmuuttopoliittisia toimenpiteitä huolehditaan myös väärinkäytösten torjumisesta. Akava katsoo esitysluonnoksen onnistuvan tavoitteissaan ehkäistä ulkomaisen työvoiman hyväksikäyttöä sekä parantaa työvoiman hyväksikäytön uhrin oikeusasemaa.

Palkansaajakeskusjärjestöt SAK, Akava ja STTK toteavat työ- ja elinkeinoministeriölle antamassaan lausunnossa muun muassa, että lain valmistelussa on erityisesti kiinnitettävä huomiota laille asetettavaan tavoitteeseen sekä kolmelle pilarille rakentuvaan ”suojele, kunnioita ja korjaa” -viitekehykseen. Palkansaajat pitävät tärkeänä, että yritysvastuulain valmistelussa edetään hallitusohjelmakirjauksen mukaisesti.

Akava pitää lausunnossaan sosiaali- ja terveysministeriölle sote-uudistusta ja sille asetettuja tavoitteita tarpeellisena. Sote-rakenneuudistus ei kuitenkaan tällaisenaan takaa sille asetettujen tavoitteiden toteutumista. Akava lausuu muun muassa, että jotta sote-uudistuksella voitaisiin kaventaa väestön terveys- ja hyvinvointieroja, niin sote- kuin muidenkin rakenteiden tulisi tukea sairauksien ennaltaehkäisyä, terveyden ylläpitoa ja sosiaalisen hyvinvoinnin edistämistä.

Akava toteaa lausunnossaan opetushallitukselle lausunnolla olevien päättöarvioinnin kriteeriluonnosten parantavan päättöarvioinnin yhdenvertaisuutta, mikä on ollut uudistuksen tavoite. Merkittävä parannus aiempaan on kriteerien laadinta useammalle arvosanalle ja etenkin vähimmäisosaamisen (arvosanan 5) kriteerien laadinta.