Avainsana: esihenkilötyö

Suvi Eriksson, Suomen Ekonomit: Miten voin kehittyä uusien työtapojen johtajana?

Suvi Eriksson oli juuri aloittanut Suomen Ekonomien urapalveluiden johtajana, kun koronakriisi iski. Millaista oli työskennellä uudessa tehtävässä ja uuden tiimin esihenkilönä, etänä monen kuukauden ajan?

Korona-aika haastanut esimiehiä ja mahdollistanut uutta

Akava-yhteisön webinaarissa 11.6.2020 keskusteltiin sote-esimiestyön ja -johtamisen haasteista kuluneena koronakeväänä.

Akava-yhteisön webinaari 11.6. klo 10: Sote-esimiestyö ja johtaminen poikkeustilanteessa

Kulunut koronakevät on vaatinut kaikilta venymistä ja uuteen hyppäämistä. Miten kevät on vaikuttanut esihenkilötyöhön sote-alalla?

Akava Leadership -webinaari 29.5. johtamisesta ja etätyöstä

Onko pakotettu etätyö meille uhka vai mahdollisuus?

Tämä on Akava Leadership

Akava Leadership on johtamis- ja esihenkilötyötä tekevien tueksi perustettu verkosto ja alusta aktiiviselle yhteiskunnalliselle keskustelulle. Liity mukaan LinkedIn-ryhmään. Akava Leadership on avoin kaikille teemoista kiinnostuneille.