Avainsana: henkilöstö

Akava: Sotealan työntekijöillä iso työuupumusriski – luottamus tulevaisuuden palveluihin heikkoa

Akava Works -työolotutkimus kertoo, että julkisella sektorilla sosiaali- ja terveysalalla työskentelevistä korkeakoulutetuista 46 prosenttia kokee työuupumusriskinsä suureksi tai melko suureksi. Haitallinen kuormitus syntyy erityisesti liiallisesta työmäärästä. Vastaajista 57 prosenttia kertoo liiallisen työmäärän aiheuttavan heille haitallista kuormitusta vähintäänkin melko paljon.

Akavan lausunto luonnoksesta hallituksen esitykseksi eduskunnalla henkilöstörahastolain muuttamisesta

Akava pitää lausunnossaan työ- ja elinkeinoministeriölle lakiesitystä erittäin kannatettavana ja on tärkeää, että esitys ehditään antaa tämän hallituskauden aikana.

Akavan lausunto hallituksen esitysluonnoksesta henkilöstön aseman turvaamisesta yhtiöiden rajat ylittävässä sulautumisessa, jakautumisessa tai kotipaikan siirrossa

Akava kannattaa lausunnossaan työ- ja elinkeinoministeriölle esitysluonnosta, mutta kiinnittää huomiota ehdotukseen tiedoksiantovelvollisuudesta poikkeamisesta.

Muutokset Akavan organisaatiossa – Akavan hallintopäälliköksi on nimitetty Susanna Luhtalampi

Akavan toimisto organisoidaan uudella tavalla ja muutokset tulevat voimaan vuoden 2021 alusta alkaen.

Avainsana: henkilöstö

Akava: Sotealan työntekijöillä iso työuupumusriski – luottamus tulevaisuuden palveluihin heikkoa

Akavan lausunto luonnoksesta hallituksen esitykseksi eduskunnalla henkilöstörahastolain muuttamisesta

Akavan lausunto hallituksen esitysluonnoksesta henkilöstön aseman turvaamisesta yhtiöiden rajat ylittävässä sulautumisessa, jakautumisessa tai kotipaikan siirrossa

Muutokset Akavan organisaatiossa – Akavan hallintopäälliköksi on nimitetty Susanna Luhtalampi

Seuraa meitä