Hae
Akaverkko Akava Works Yhteystiedot

Avainsana: työlainsäädäntö

Akavan lausunto hallituksen esityksestä eduskunnalle laeiksi työttömyysturvalain ja eräiden muiden lakien muuttamisesta

Akava toteaa sosiaali- ja terveysministeriölle antamassaan lausunnossa olevansa huolissaan Suomen työllisyydestä sekä julkisen talouden kestävyydestä. Akava on tästä syystä valmis varovasti ja harkitusti parantamaan työttömyysturvan kannustavuutta esimerkiksi ansiopäivärahan enimmäiskestoon kohdistuvilla uudistuksilla.
20.9.2023
Lausunnot

Akavan 1. varapuheenjohtaja Jari Jokinen: Aikuiskoulutustukea ei saa lakkauttaa

– Aikuiskoulutustuen kertakaikkinen lakkauttaminen olisi virhe, sanoo Akavan ensimmäinen varapuheenjohtaja Jari Jokinen, joka on Tekniikan akateemisten (TEK) toiminnanjohtaja.
15.9.2023
Akavalainen

Akavan varapuheenjohtaja Mikko Salo: Henkilökohtainen lakkosakko olisi erikoinen uudistus

Akavan varapuheenjohtaja, Luonnon-, ympäristö- ja metsätieteilijöiden liitto Loimun toiminnanjohtaja Mikko Salo pitää maan hallituksen esittämiä työrauhan kiristyksiä varsin voimakkaina toimenpiteinä. Etenkin työntekijän henkilökohtaisen lakkosakon ideaa hän arvostelee erikoiseksi.
14.9.2023
Akavalainen

Akavan varapuheenjohtaja Ville-Veikko Rantamaula: Hallituksen haaveena näyttää olevan työntekijän ikuinen koeaika

– Määräaikaisten työsuhteiden lisääminen ja irtisanomiskynnyksen madaltaminen olisivat varsin radikaaleja muutoksia, joilla olisi kauaskantoisia vaikutuksia yksilön kiinnittymiseen työelämään ja perheen perustamiseen, arvioi Akavan varapuheenjohtaja, Tradenomiliiton edunvalvontajohtaja Ville-Veikko Rantamaula.
14.9.2023
Ajassa

Akavan puheenjohtaja Maria Löfgren: Ehdotamme hallitukselle sopimisen tietä

Akavan puheenjohtajan Maria Löfgrenin mukaan pääministeri Petteri Orpon (kok.) hallitusohjelmakirjauksissa on osin samoja elementtejä kuin aikoinaan oli Juha Sipilän (kesk.) hallituksen vastaavissa, mutta nyt niitä on enemmän ja ne ovat rajumpia.
13.9.2023
Akavalainen

Työelämäohjelma Hyvinvoivana työssä

Korostamme työelämäohjelmassamme työkyvystä ja työhyvinvoinnista huolehtimisen tärkeää merkitystä. Esitämme useita ratkaisuehdotuksia ja lainsäädäntöuudistuksia, joilla voidaan luoda parempaa työelämää, työhyvinvointia ja työkykyä. Tavoitteena on työelämä, jossa työntekijä menestyy ja voi hyvin.
21.10.2022

Seuraa meitä


/AKAVARY @AKAVARY @AKAVARY @AKAVARY @AKAVARY