Yhä useampi työntekijä pohtii omaa uraansa, osaamistaan ja arkeaan jonkun kokeneemman kanssa. Mentoroinnissa oppivat sekä mentoroitava että mentori, ryhmämentoroinnissa opitaan myös toisilta.
Osaamisen kehittämiseen tarvitaan nyt ratkaisuja. Jatkuvan oppimisen mahdollisuudet on turvattava työuralla. Akava on ehdottanut tuhannen euron arvoista osaamisseteliä, jonka avulla työnantaja voisi tukea työuran aikaista kouluttautumista ja opiskelua.
Korkeakoulutetut pohtivat juuri nyt uralla etenemistä ja työn merkityksellisyyttä. Akavalaisten liittojen urapalvelut uudistuvat jäsenistön tarpeiden mukaan.
Akavan tuoreen tutkimuksen mukaan liki puolet nuorista aikuisista uskoo työskentelevänsä ulkomailla jossain vaiheessa työuraa. 2000-luvun alussa Ranskaan muuttanut Jenni Delarue tietää, että suomalainen yliopistokoulutus ja kielen opetus antavat hyvät eväät kansainväliselle uralle.
Miten voidaan tukea yksilön ja yhteisön välistä vuorovaikutusta niin, että yksittäinen ihminen kokee vähemmän uupumista ja voi rakentaa identiteettiään?
Valtakunnansovittelija Minna Helle oppi jo lapsena ajattelemaan, ettei mikään rajoita sitä, mitä hänestä voi tulla. Akavalainen kysyy naistenpäivänä, mikä neuvo on naisia auttanut eniten työuralla? Mikä sinua?
Toiminnalliset evästeet ovat verkkosivuston toimivuuden ja kehityksen kannalta tarpeellisia. Toiminnalliset evästeet eivät tallenna tietoja, joista sinut voitaisiin välittömästi tunnistaa.
This website uses Google Analytics to collect anonymous information such as the number of visitors to the site, and the most popular pages.
Keeping this cookie enabled helps us to improve our website.
