Hae
  • fi
    • Suomi
    • English
    • Svenska
Akaverkko Akava Works Yhteystiedot
  • Akavasta
    • Akava lyhyesti
    • Akavan opiskelijat
    • Organisaatio
    • Jäsenliitot
    • Strategia
    • Toiminta
    • Usein kysyttyä
  • Ajankohtaista
    • Akavalainen-verkkolehti
    • Blogit
    • Medialle
    • Tapahtumat
    • Tiedotteet ja uutiset
    • Uutiskirjeet
  • Tavoitteitamme
    • Koulutus ja osaaminen
      • Korkeakouluvisio
      • Osaamisstrategia
    • Työllisyys
      • Osaamisesta työllisyyttä
      • Perhevapaamalli
      • Työllisyys- ja maahanmuuttolinjaukset
      • Työelämätavoitteet
      • Yrittäjäohjelma
    • Yhteiskuntapolitiikka
      • Akavan kuntavaalitavoitteet
      • Ilmastolinjaukset
      • Sosiaaliturvalinjaukset
      • Talouspoliittiset linjaukset
      • Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuusohjelma
      • Terveyspoliittinen ohjelma
    • Ohjelmat, linjaukset, raportit
    • Lausunnot
  • Tietoa työstä
    • Nuorille
      • Ammattibotti
      • Harjoittelusuositukset
      • Kesätyöbotti
      • Uraguru
    • Töissä
      • Palkka
      • Perhevapaat
      • Työsopimus
      • Vuorottelu- ja opintovapaa
      • Yhteistoiminta
    • Tasa-arvo
    • Työmarkkinajärjestelmä
    • Työtä vailla
      • Lomautus
      • Työnhaku
    • Yrittäjyys
    • Member+
    • Akava Leadership
  • Yhteystiedot
    • Akavan henkilöstö
    • Akavan opiskelijat
    • Toimiston sijanti
    • Verkkolaskutus
    • Lähetä palautetta

Seuraa Akavaa

  • Akavasta
    • Akava lyhyesti
    • Akavan opiskelijat
    • Organisaatio
    • Jäsenliitot
    • Strategia
    • Toiminta
    • Usein kysyttyä
  • Ajankohtaista
    • Akavalainen-verkkolehti
    • Blogit
    • Medialle
    • Tapahtumat
    • Tiedotteet ja uutiset
    • Uutiskirjeet
  • Tavoitteitamme
    • Koulutus ja osaaminen
      • Korkeakouluvisio
      • Osaamisstrategia
    • Työllisyys
      • Osaamisesta työllisyyttä
      • Perhevapaamalli
      • Työllisyys- ja maahanmuuttolinjaukset
      • Työelämätavoitteet
      • Yrittäjäohjelma
    • Yhteiskuntapolitiikka
      • Akavan kuntavaalitavoitteet
      • Ilmastolinjaukset
      • Sosiaaliturvalinjaukset
      • Talouspoliittiset linjaukset
      • Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuusohjelma
      • Terveyspoliittinen ohjelma
    • Ohjelmat, linjaukset, raportit
    • Lausunnot
  • Tietoa työstä
    • Nuorille
      • Ammattibotti
      • Harjoittelusuositukset
      • Kesätyöbotti
      • Uraguru
    • Töissä
      • Palkka
      • Perhevapaat
      • Työsopimus
      • Vuorottelu- ja opintovapaa
      • Yhteistoiminta
    • Tasa-arvo
    • Työmarkkinajärjestelmä
    • Työtä vailla
      • Lomautus
      • Työnhaku
    • Yrittäjyys
    • Member+
    • Akava Leadership
  • Yhteystiedot
    • Akavan henkilöstö
    • Akavan opiskelijat
    • Toimiston sijanti
    • Verkkolaskutus
    • Lähetä palautetta
  • fi
    • Suomi
    • English
    • Svenska

Avainsana: työyhteisö

Pysykää aktiivisina ja pitäkää kiinni rutiineista, neuvoo traumapsykologi

Pakotettuna etätöihin, lapset samaan aikaan kotikoulussa, ja mielessä huoli omasta ja läheisten terveydestä, työpaikasta ja toimeentulosta. Elämä koronaviruksen kanssa saattaa ahdistaa.

24.3.2020
Akavalainen

Joka neljäs suomalainen on uupunut työssään – Mitä pomo voi tehdä uupumuksen taklaamiseksi?

Joka neljäs suomalainen on kokenut työuupumusta. Mielenterveysperusteiset sairauspoissaolot yleistyvät, nuorilla aikuisilla enemmän kuin muilla ikäryhmillä. Maria Teikari ja Jenna Karas muistuttavat, että vastuu työhyvinvoinnista on työnantajaa edustavalla johtajalla. He kannustavat johtajia rakentamaan luottamuksen ilmapiiriä sekä huolehtimaan hyvinvoinnistaan ja johtamaan omalla esimerkillään.

20.9.2019
Blogit

Tiskaatko mukisi, jaatko juoruja?

Työn sisällön määrittää kulloinenkin työnantaja, mutta uran kannalta tärkeimmästä asiasta vastaa jokainen itse.

12.11.2018
Akavalainen
footer logo

Akava ry

Rautatieläisenkatu 6, 00520 Helsinki

Yhteystiedot

Seuraa Akavaa


/Akavary @Akavary @Akavary @Akavary @Akavary