– Vientimalli laissa tarkoittaa, että jatkossa valtakunnansovittelijan instituutio on julkiselle sektorille hyödytön, emmekä tule käyttämään sitä, neuvottelujärjestö JUKOn hallituksen puheenjohtaja Katarina Murto (OAJ) painottaa.
Julkisen sektorin virka- ja työehtosopimusneuvotteluissa JUKO edustaa yhtenä pääsopijajärjestönä 35:tä akavalaista liittoa ja niiden 2 00 000:ta jäsentä.
– Lain valmistelu alkanee, mutta neuvottelutie olisi yhä ainoa järkevä ratkaisu. Lakiin vietävä vientimalli ei ole kenenkään näkökulmasta hyvä. Sitä ei puolla valtakunnansovittelija ja työministerikin on todennut, ettei se ole paras ratkaisu.
Työministeri Arto Satonen keskusteli uuden työmarkkinamallin valmistelusta työmarkkinajärjestöjen ja valtakunnansovittelijan kanssa tänään tiistaina.
Vientivetoinen palkkamalli ja julkisalojen työvoimapula kulkevat käsi kädessä
Hallitus on kirjannut ohjelmaansa niin sanotun vientivetoisen palkkamallin. Siinä keskeisten vientialojen palkankorotukset määrittelisivät myös muiden alojen korotukset.
Jos kirjaus toteutuu, se rajoittaisi valtakunnansovittelijan tai sovittelulautakunnan mahdollisuuksia tarjota yleistä linjaa korkeampia palkankorotuksia.
Samalla se vähentäisi julkisen sektorin keinoja kilpailla yksityisen sektorin kanssa osaavasta työvoimasta. Useat julkisalojen työpaikat kärsivät työvoima- ja resurssipulasta, mikä jo nyt vaarantaa kansalaisten lakisääteisen oikeuden yhdenvertaisiin julkisiin palveluihin.
Lisätiedot ja kommenttipyynnöt
JUKOn hallituksen puheenjohtaja Katarina Murto (OAJ)
050 568 9188
viestipalvelu X @KatarinaMurto
@JUKOry
Edustamme julkisalojen valtakunnallisissa ja paikallisissa virka- ja työehtoneuvotteluissa 35:tä akavalaista ammattiliittoa, joilla on yhteensä 200 000 jäsentä. Sovimme virka- ja työsuhteiden ehdoista kunnissa, hyvinvointialueilla, valtiolla, yliopistoissa, evankelis-luterilaisessa kirkossa sekä Avainta-aloilla, Kansallisgalleriassa ja Työterveyslaitoksella. Työpaikoilla 3 500 luottamusmiestämme edustaa kaikkien jäsenliittojemme jäseniä.
Tiedotteen alkuperäinen julkaisuaika 16.1.2024 11.39
