Näin palkat kehittyivät:
Helsingin talousalueella
mediaaniansio 6 004 €/kk
+0,1 % vuoteen 2023 verrattuna
Muualla maassa
mediaaniansio 5 179 €/kk
+0,4 % vuoteen 2023 verrattuna
Yksityisellä sektorilla
mediaaniansio 5 850 €/kk
+0,9 % vuoteen 2023 verrattuna
Valtiolla
mediaaniansio 5 400 €/kk
+3,9 % vuoteen 2023 verrattuna
Kunnissa
mediaaniansio 5 236 €/kk
+0,7 % vuoteen 2023 verrattuna
Ekonomit kokivat asemansa vakaaksi
Ekonomit suhtautuivat omaan työtilanteeseensa luottavaisesti. 83 % vastaajista koki tilanteensa vakaaksi tai melko vakaaksi. Lomautuksen tai irtisanomisen riski huoletti melko harvaa, vaikka korkeakoulutettujen huono työllisyystilanne on ollut vilkkaan keskustelun aiheena.
Työpaikan yleinen tilanne nähtiin epävarmempana. 67 % vastaajista piti työpaikkansa tilannetta vakaana tai melko vakaana.
Mielikuva sekä omasta että työpaikan tilanteesta on muuttunut aiempaa varovaisemmaksi. Luottamus oli viimeksi korkeimmillaan vuonna 2021. Tuolloin 92 % vastaajista koki oman tilanteensa vakaaksi tai melko vakaaksi ja 88 % arvioi työpaikkansa tilannetta samoin. Mielikuva työpaikan tilanteen vakaudesta on siis heikentynyt enemmän kuin mielikuva omasta tilanteesta.
”Ekonomien näkemykset ovat hyvin linjassa heikentyneen työllisyystilanteen kanssa. Tilastojen valossa ekonomeille on riittänyt kysyntää työmarkkinoilla myös vaikeina aikoina, joten luottamus omaan tilanteeseen on perusteltua. Korkeakoulutettujen työllisyyden odotetaan paranevan tämän vuoden aikana, vaikka alkuvuoden ennakoidaan olevan vielä vaikea”, pääekonomisti Elias Erämaja sanoo.
Yleiskorotuksen merkitys ekonomien palkkakehitykselle on keskeinen
Palkkatutkimus on osoittanut vuodesta toiseen, että yleisin ekonomien palkkaa nostanut tekijä on työehtosopimuksissa sovittu yleiskorotus. Työehtosopimusneuvotteluja käydään parhaillaan monilla toimialoilla.
”Yleiskorotus ei ole itsestäänselvyys. Muun muassa siksi neuvottelut ovat nyt juntturassa. Korotusprosentti pyritään neuvottelemaan palkansaajien kannalta sellaiseksi, että viime vuosina inflaation takia syöksynyttä ostovoimaa saataisiin kurottua kiinni. Yleiskorotusratkaisut heijastuvat myös niille aloille tai henkilöstöryhmille, joilla ei ole omaa työehtosopimusta. Siksikin ne ovat tärkeitä meidän jäsenillemme, joista noin puolet ei ole työehtosopimuksen piirissä”, kertoo työmarkkinajohtaja Riku Salokannel.
Tutkimuksen taustatiedot
• 4 563 vastaajaa
• antaa poikkileikkauksen Suomen Ekonomien jäsenten palkkatasosta
• tutkimuksen tulokset käsittelevät kokoaikatyön ansioita lokakuussa 2024 (sis. luontoisedut)
• vastaajista 54 % asiantuntijoita, 18 % keskijohtoa ja 22 % johtoa
• vastaajista 76 % työskenteli yksityisellä sektorilla, 7 % valtiolla ja 6 % kunnissa
• vastaajista 63 % naisia ja 37 % miehiä
• vastaajilla työkokemusvuosia keskimäärin 17 vuotta
Lisätietoja
Elias Erämaja
pääekonomisti, Suomen Ekonomit
Puh. 0407471854
elias.eramaja@ekonomit.fi
Riku Salokannel
työmarkkinajohtaja, Suomen Ekonomit
Puh. 0407249566
riku.salokannel@ekonomit.fi
Tutkimusdataan liittyvät kysymykset
Juha Oksanen
tutkimuspäällikkö, Suomen Ekonomit
Puh. 0405566671
juha.oksanen@ekonomit.fi
*****
Suomen Ekonomit lyhyesti
Suomen Ekonomit on kauppatieteilijöiden liitto. Jäseniä on lähes 60 000, ja olemme Akavan neljänneksi suurin jäsenjärjestö.
Meitä kauppatieteilijöitä on matikkaneroista luoviin tyyppeihin ja pomoista asiantuntijoihin ja yrittäjiin. Olemme taloudentekijöitä: edustamme kestävän talous- ja bisnesosaamisen ydintä Suomessa.
