YK:n ilmastokonferenssi COP25 – palkansaajanäkökulma mukana
Akavan yhteiskunta-asioiden päällikkö Vesa Vuorenkoski osallistuu YK:n kansainväliseen ilmastonmuutoskonferenssiin (COP25) Kansainvälisen palkansaajajärjestö ITUC:n edustajana. Konferenssia isännöi Chile ja se järjestetään Madridissa 2.-13. joulukuuta 2019.
Akavan maine on työmarkkinakeskusjärjestöjen paras
Akavan maine on paras, kun vertaillaan työmarkkinakeskusjärjestöjä. Tämä selvisi T-Median tutkimuksesta, joka tehtiin elokuussa 2019. Akavan erityisiksi vahvuuksiksi nousivat edunvalvonta ja talous.
Akavan opiskelijoiden varapuheenjohtajiksi Sara Salonen ja Pia Etelävuori
Akavan opiskelijat on valinnut varapuheenjohtajat vuodelle 2020. Akavan opiskelijoiden valtuuskunnan kokouksessa 29.11. varapuheenjohtajaksi valittiin Sara Salonen ja Pia Etelävuori. Nykyinen puheenjohtaja Maria Jokinen jatkaa tehtävässään ensi vuoden.
Akavan opiskelijastipendit 2019 jaettiin tunnustuksena aktiivisesta opiskelijatoiminnasta
Akavan puheenjohtaja Sture Fjäder jakoi Akavan opiskelijastipendit vuodelle 2019 Akavan opiskelijavaltuuskunnan kokouksen yhteydessä perjantaina 29. marraskuuta. Stipendit myönnetään tunnustuksena opiskelija-aktiiveille, jotka ovat edistäneet Akavan ja Akavan jäsenliittojen opiskelijatoimintaa.
Lapsi mukaan töihin -päivää vietetään 22. marraskuuta
Lapsi mukaan töihin päivä on 22. marraskuuta. Päivän järjestäjinä ovat Lapsiasiavaltuutettu, Lastensuojelun Keskusliitto sekä työ- ja elinkeinoministeriö. Teemapäivää vietetään valtakunnallisesti lapsen oikeuksien viikolla. Akava liittoineen sekä muut työmarkkinajärjestöt ovat mukana päivän vietossa.
Arene, UNIFI, AMKE, Akava, KT, STTK, Keskuskauppakamari ja Sivista: Kansainvälisten opiskelijoiden määrä on moninkertaistettava
Pitkän tähtäimen vastaus osaajapulaan on määrätietoinen kansainvälisten opiskelijoiden rekrytoiminen korkeakouluihin, ammatilliseen koulutukseen ja lukioihin, esittävät korkeakouluja, ammatillista koulutusta sekä työ- ja elinkeinoelämää edustavat järjestöt. Järjestöt haluavat, että Talent Boost -kehittämistyössä korkeakoulujen ääni ja näkökulmat kuuluvat vahvasti, ja niitä osallistetaan kehittämistyöhön.
