Palkansaajakeskusjärjestöjen SAK:n, Akavan ja STTK:n lausunto: YK; Kansainvälinen oikeudellisesti sitova asiakirja ihmisoikeuksista monikansallisten yhtiöiden ja muiden yritysten toiminnassa (kolmas sopimusluonnos)
Palkansaajakeskusjärjestöt SAK, Akava ja STTK pitävät ulkoministeriölle antamassaan lausunnossa ihmisoikeuksien vahvistamista monikansallisten yhtiöiden ja muiden yritysten toiminnassa erittäin tärkeänä.
Palkansaajakeskusjärjestöjen SAK:n, Akavan ja STTK:n lausunto: EN; Uudistettu Euroopan sosiaalinen peruskirja; Suomen 17. määräaikaisraportin laatiminen
Palkansaajakeskusjärjestöt toteavat ulkoministeriölle antamassaan lausunnossa muun muassa, että muun muassa sosiaali- ja terveysalalla valmiuslain voimassaoloaikana tehdyt pitkät työjaksot korostavat viikkolevon varmistamisen tärkeyttä. Järjestöt nostavat esiin yötyön vaikutukset työntekijöiden terveyteen ja työhyvinvointiin sekä oikeuden tähän liittyviin työterveystarkastuksiin. Ne kiinnittävät huomiota epätyypillisen työn teettämisen mallien lisääntymiseen suomalaisessa työelämässä ja nostavat esiin, että työntekijöiden hyväksikäyttöön ja alipalkkaukseen perustuva liiketoimintamalli näyttää juurtuneen suomalaiseen työelämään. Hyväksikäytön ja alipalkkauksen riski kohdistuu erityisesti ulkomaalaisiin työntekijöihin, mutta myös osatyökykyisiin ja nuoriin työntekijöihin.
Akavan lausunto hallituksen esityksestä eduskunnalle uudeksi Ahvenanmaan itsehallintolaiksi
Lausunnossaan oikeusministeriölle Akava tuo esille sen, että hallituksen esityksen valmistelussa ei ole kuultu työmarkkinaosapuolia ja toteaa muun muassa, että ehdotuksessa ei esitetä perusteluita siihen, miksi merkittäviä työelämään ja työntekijöiden turvaan liittyviä lainsäädännön osa-alueita tulisi siirtää Ahvenanmaan itsehallinnon piiriin.
Palkansaajakeskusjärjestöjen SAK:n, Akavan ja STTK:n yhteinen lausunto hallituksen esityksestä laiksi yksityisyyden suojasta työelämässä annetun lain 4 §:n muuttamisesta
Palkansaajakeskusjärjestöt SAK, Akava ja STTK toteavat työ- ja elinkeinoministeriölle antamassaan yhteisessä lausunnossa muun muassa, että työnantajan on kerättävä työntekijää koskevat henkilötiedot ensi sijassa työntekijältä itseltään. Jos työnantaja kerää henkilötietoja muualta kuin työntekijältä itseltään, työntekijältä on hankittava suostumus tietojen keräämiseen.
Palkansaajakeskusjärjestöjen SAK:n, Akavan ja STTK:n lausunto luonnoksesta hallituksen esitykseksi uudeksi ilmastolaiksi
Palkansaajakeskusjärjestöt SAK, Akava ja STTK lausuvat ympäristöministeriölle antamassaan lausunnossa, että palkansaajakeskusjärjestöjen kanta ehdotettuun uuteen ilmastolakiin riippuu siitä, miten hyvin YK:n Pariisin ilmastosopimuksen ja ILO:n oikeudenmukaisen siirtymän suuntaviivat saadaan kirjoitettua lakiin sisään ennen sen antamista eduskunnalle.
Akavan lausunto tutkimusraportista Ulosottovelka, sosiaaliturva ja työn tarjonta (ulosottokaaren muutostarpeet)
Oikeusministeriölle antamassaan lausunnossa Akava toteaa muun muassa, että ulosottojärjestelmä on tehokkaiden lainamarkkinoiden olemassaolon edellytys, ja että ulosottojärjestelmää ei tällä hetkellä ole säädetty optimaaliseksi ja siinä on parantamisen varaa.
