Palkansaajakeskusjärjestöt SAK, Akava ja STTK toteavat lausunnossaan työ- ja elinkeinoministeriölle muun muassa, että Suomen työelämässä on paljon työntekijöiden hyväksikäyttöä, joka ilmenee vakavista ihmiskaupan tunnusmerkit täyttävistä työvoiman hyväksikäytön ja kiskonnantapaisen työsyrjinnän muodoista työntekijöiden alipalkkaukseen.

Akava pitää opetus- ja kulttuuriministeriölle antamassaan lausunnossa lakiuudistuksen tavoitteita erittäin kannatettavina, mutta suhtautuu varauksella niiden saavuttamiseksi esitettyjen keinojen kattavuuteen.

Oikeusministeriölle antamassaan lausunnossa Akava pitää välimietinnössä ehdotettua varhaista saneerausmenettelyn mahdollisuutta lähtökohtaisesti kannatettavana, jos näin voidaan ehkäistä maksukyvyttömyyttä ja vähentää konkurssien määrää. Akava korostaa, että yritysten tietoisuutta yrityssaneerausväylistä ja siihen liittyvää neuvontaa on tärkeää lisätä.

Akava pitää työ- ja elinkeinoministeriölle antamassaan lausunnossa suunniteltua kokeilua tarpeellisena ja kokeilun sisältöä pääosin kannatettavana.

Akava toteaa lausunnossaan työ- ja elinkeinoministeriölle kannattavansa ehdotettuja muutoksia työaikalakiin eikä Akavalla ole niihin huomauttamista.

Akava pitää lausunnossaan opetus- ja kulttuuriministeriölle esitystä pääpiirteissään kannatettavana. Kaikkein tärkeintä on laadukkaan ja turvallisen varhaiskasvatuksen turvaaminen kaikille lapsille asuinpaikkaan katsomatta. Tätä tavoitetta esitys Akavan mielestä tukee riittävällä tavalla.