OAJ vaatii Pyhäjärven kaupunkia perumaan täksi vuodeksi suunnitellut opetushenkilöstön lomautukset. Kaupungin tilinpäätös oli yli 400 000 euroa plussalla, kun budjetin mukaan sen ennakoitiin jäävän 3,1 miljoonaa euroa miinukselle. Lomautuksille ei OAJ:n mielestä voi olla enää taloudellisia perusteita.

Opiskelijoiden mielenterveyspäivää vietetään 22.4.2021 teemalla Avun arvoinen. Suomen Psykologiliitto osallistuu päivään, ja ilmaisee huolensa opiskelijoiden hyvinvoinnista. Psykologiliitto vaatii opintopsykologien palvelujen tuomista kaikkien korkeakouluopiskelijoiden saataville tekemällä ne lakisääteiseksi.

OTM Riikka Patoharju on nimitetty työsuhdejuristiksi ja hän aloitti työnsä Tradenomeissa 11.3.2021. Hänen vastuullaan on jäsenten työ- ja virkasuhdeasioihin liittyvä neuvonta ja kouluttaminen sekä työsuhderiitojen selvittäminen yhdessä muiden työsuhdejuristien kanssa. Tehtävä on perhevapaasijaisuus.

Selvitimme maaliskuussa jäsentemme näkemyksiä työmarkkinoiden tilanteesta ja odotuksia syksyn neuvottelukierroksesta. Virka- ja työehtosopimuksen olemassaolon näki melko tai erittäin tärkeänä lähes 91 prosenttia vastaajista. Yli puolet vastaajista (54,4%) näki työnantajan neuvotteluaseman merkittävästi parempana kuin työntekijän. Henkilöstön neuvotteluaseman näki vahvemmaksi ainoastaan 4,5 prosenttia ja tasavahvana 27 prosenttia vastaajista.

OAJ vaatii, että kehysriiheen kokoontuva hallitus päättää monivuotisesta elvytyspaketista oppimisvajeiden kiinni kuromiseksi. Oppimisvajeiden paikkaamiseen tarvitaan kansallinen suunnitelma ja valtion rahoitusta, mutta myös kuntien ja koulutuksenjärjestäjien omat suunnitelmat.

Työikäisen väestön koronarokotteiden antaminen on luontevaa toteuttaa työterveyshuollossa, jotta rokotuskattavuutta saadaan joudutettua maassamme. Työterveyshuollon perustehtävä työkyvyn ja terveyden tukemiseksi ei kuitenkaan saisi jäädä rokotustalkoissa jalkoihin. Keväällä 2020 työterveyshuolto-organisaatioissa alkaneet ja osin yhä jatkuvat, ennennäkemättömän laajat lomautukset ovat vaikeuttaneet suunnitelmallisen työterveysyhteistyön ja lakisääteisten toimenpiteiden toteuttamista. Suomen Työterveyshoitajaliitto on huolissaan työterveyshoitajien edellytyksistä huolehtia työterveyshuollon lakisääteisistä velvoitteista työterveyshoitajien osallistuessa koronarokottamiseen. Liitto edellyttää työnantajien varaavan työterveyshuoltoonsa riittävät resurssit, jotta työnantajat pystyvät huolehtimaan lakisääteisistä velvoitteistaan.