Hieno historia vai loistava tulevaisuus? Akavan huominen rakennetaan tänään
Akava herättää tavallisissa ihmisissä harvoin tunteita, ja innostusta vielä harvemmin. Tietty osa harmaudesta toki kuuluukin keskusjärjestölle. Koska yhteiskunnan uudistaminen on pitkäjänteistä työtä, Akavan asialistalle kuuluvat nekin asiat, joista kahvipöydissä ei jakseta puhua.
Työmarkkinajärjestöt: Työn ja työhyvinvoinnin kehittämisohjelmaa jatkettava vuoteen 2030
Työmarkkinakeskusjärjestöt esittävät Työn ja työhyvinvoinnin kehittämisohjelman (TYÖ2030) jatkamista vuoteen 2030 saakka ja riittävien voimavarojen turvaamista ohjelman toteutukselle ohjelmakauden loppuun asti. Ohjelma on tärkeä osa kokonaisuutta, jonka avulla yrityksiä ja työpaikkoja autetaan toipumaan koronakriisistä.
Millenniaalit – taitavien, avoimien ja kärsimättömien sukupolvi?
Palkan suuruudella ei saa houkuteltua millenniaaleja, toteavat Atte ja Karoliina Mellanen. He arvioivat millenniaalien muovaavan jatkossa työelämää monin tavoin.
Mitä Akavan puheenjohtajan tehtäviin kuuluu?
Akavan puheenjohtajan tehtävä on päätoiminen. Puheenjohtaja toimii hallituksen puheenjohtajana, edustaa Akavaa julkisuudessa ja johtaa Akavan toimiston työskentelyä. Akavan liittokokous valitsee Akavan puheenjohtajan neljän vuoden toimikaudeksi. Puheenjohtajan valinta tehdään 25. elokuuta 2020 pidettävässä liittokokouksessa.
Tänä kesänä ei reissata
Akavalaiset viettävät kesälomansa kotiseudulla ja tapaavat läheisiään. Jututimme viittä akavalaista lomasuunnitelmista ja siitä, mikä heidän mielestään tekee loman. Tärkeintä on saada tauko arjesta ja lepoa sekä tavata läheisiä.
Työttömyyskassojen kiireinen kevät – hakemustulvaa sekä uutta väkeä ja tekniikkaa
Työttömien ja lomautettujen määrä on noussut nopeasti koronakriisin aikana, mikä on tiennyt ruuhkaa työttömyyskassoihin. Kysyimme kolmesta korkeakoulutettujen työttömyyskassasta, miten ne ovat kehittäneet toimintaansa vastatakseen hakemustulvaan.