Akavan mielestä tuoreessa yrittäjyysstrategiassa on hyvää, että siinä esitetään monia yrittäjyyden edistämiseen ja työllisyysasteen nostamiseen pyrkiviä toimivia, ja työllisyysastetavoite on korkea, 78 prosenttia. Strategiassa tarkastellaan tilannetta kymmenen vuoden perspektiivillä.
Akavan mielestä hyvää hallituksen esityksessä uudeksi työaikalaiksi on, että siinä turvataan työntekijöiden työaikasuojelu. Joustavilla työaikajärjestelyillä pyritään helpottamaan työn ja yksityiselämän yhteensovittamista. Akava painottaa, että uuden työaikamallin, joustotyön, tulee kuitenkin olla asiantuntijatyössä pikemminkin poikkeus kuin sääntö.
Kohta on jälleen se aika vuodesta, kun kotimaiset ja kansainväliset oppimisintoilijat kokoontuvat Helsingin Kaapelitehtaalle Dare to Learn -oppimistapahtumaan. Se on Pohjois-Euroopan suurin oppimisen festivaali, joka tuo 18.–19 syyskuuta yhteen oppimisen ja osaamisen toimijoita koulumaailmasta yrityksiin ja järjestöihin.
Hanna-Maija Kausen kolme ensimmäistä työviikkoa ovat menneet hujauksessa sosiaali- ja terveyspolitiikan asiantuntijatehtäviin perehtyessä. Syksyllä Hanna-Maijan vastuulla on muun muassa Akavan terveyspoliittisen ohjelman päivittäminen.
Eeva Karhamo aloitti Akavan viestintätiimissä asiantuntijana 14.5. Eeva siirtyi Akavaan Helsingin yliopistosta ja ottaa vastuulleen muun muassa Akavan viestinnän verkostojen kehittämistehtäviä.
Akavan vuoden 2017 yrittäjäpalkinnon saanut Juha Hemminki on yhdessä Jyrki Leppälän kanssa rakentanut menestyvän vientiyrityksen.
Toiminnalliset evästeet ovat verkkosivuston toimivuuden ja kehityksen kannalta tarpeellisia. Toiminnalliset evästeet eivät tallenna tietoja, joista sinut voitaisiin välittömästi tunnistaa.
This website uses Google Analytics to collect anonymous information such as the number of visitors to the site, and the most popular pages.
Keeping this cookie enabled helps us to improve our website.
