Palkka on vastine tehdystä työstä. Vastine voi olla rahan lisäksi muutakin, vaikkapa asunto- tai autoetu. Palkan osia voivat olla aikaan, tehtävien vaativuuteen, suoritukseen ja tulokseen perustuvat erät sekä erilaiset lisät.
Paikallinen sopiminen etenee kunta-alalla vain, jos kunnilla on käytössään rahaa palkkaepäkohtien korjaamiseen ja palkkausjärjestelmien kehittämiseen – ja ne myös käyttävät sitä, linjaavat JUKOn puheenjohtaja Olli Luukkainen ja toiminnanjohtaja Maria Löfgren.
Farmaseutti ansaitsee yli 300 euroa vähemmän kuin vastaavan koulutuksen suorittanut. – Tulevissa terveydenhuoltoalan muutoksissa meidän asiantuntijuuttamme tarvitaan vaativissa tehtävissä entistä enemmän, minkä täytyy näkyä myös palkassa, Farmasialiiton puheenjohtaja Antti Kataja painottaa.
