Lapset mukaan töihin -päivää vietetään on 24. marraskuuta. Silloin on lasten vuoro tutustua työpaikkoihin. Teemapäivää vietetään valtakunnallisesti lapsen oikeuksien viikolla.
Perhevapaauudistuksen tavoitteena on perhevapaiden tasaisempi jakautuminen. Toisin sanoen tarkoitus on, että isät käyttävät oikeuttaan perhevapaisiin enemmän. Samalla, kun lapsi saa viettää aikaa molempien vanhempiensa kanssa, sukupuolten tasa-arvo ja palkkatasa-arvo kohenevat. Elokuun alussa voimaan tullutta uudistusta viedään parhaillaan työehtosopimuksiin ja työpaikkojen arkeen.
Tasa-arvon paraneminen työ- ja perhe-elämässä edellyttää molempien sukupuolten panosta. Työnantajilta vaaditaan kykyä luoda työpaikoille rakenteita kuten sijaisjärjestelyjä, jotka mahdollistavat perhevapaalle jäämisen sekä isille että äideille.
”Voi kun ei koskaan olisi enää kiire.” Tämä oli 6-vuotiaan Loviisan toive, kun häneltä kysyttiin, minkä yhden asian hän muuttaisi työelämässä. Kuluva viikko on ollut lasten oikeuksien viikko ja tänään perjantaina 22.11. vietämme Lapsi mukaan töihin -päivää. Päivän tarkoituksena on tutustuttaa lapsia vanhempien työpaikkaan ja työhön sekä nostaa esiin lasten ääntä ja osallisuutta.
Lapsi mukaan töihin päivä on 22. marraskuuta. Päivän järjestäjinä ovat Lapsiasiavaltuutettu, Lastensuojelun Keskusliitto sekä työ- ja elinkeinoministeriö. Teemapäivää vietetään valtakunnallisesti lapsen oikeuksien viikolla. Akava liittoineen sekä muut työmarkkinajärjestöt ovat mukana päivän vietossa.
Toiminnalliset evästeet ovat verkkosivuston toimivuuden ja kehityksen kannalta tarpeellisia. Toiminnalliset evästeet eivät tallenna tietoja, joista sinut voitaisiin välittömästi tunnistaa.
This website uses Google Analytics to collect anonymous information such as the number of visitors to the site, and the most popular pages.
Keeping this cookie enabled helps us to improve our website.
