Avainsana: työ ja perhe

Jaettu perhevastuu tuo työelämään parempaa tasa-arvoa

Perhevapaauudistuksen tavoitteena on perhevapaiden tasaisempi jakautuminen. Toisin sanoen tarkoitus on, että isät käyttävät oikeuttaan perhevapaisiin enemmän. Samalla, kun lapsi saa viettää aikaa molempien vanhempiensa kanssa, sukupuolten tasa-arvo ja palkkatasa-arvo kohenevat. Elokuun alussa voimaan tullutta uudistusta viedään parhaillaan työehtosopimuksiin ja työpaikkojen arkeen.

Perhevapaauudistuksen tavoitteena parantaa tasa-arvoa, perheiden päätökset tärkeitä

Tasa-arvon paraneminen työ- ja perhe-elämässä edellyttää molempien sukupuolten panosta. Työnantajilta vaaditaan kykyä luoda työpaikoille rakenteita kuten sijaisjärjestelyjä, jotka mahdollistavat perhevapaalle jäämisen sekä isille että äideille.

Lapset, perhe ja työelämä – Ratkaistavissa oleva palapeli

”Voi kun ei koskaan olisi enää kiire.” Tämä oli 6-vuotiaan Loviisan toive, kun häneltä kysyttiin, minkä yhden asian hän muuttaisi työelämässä. Kuluva viikko on ollut lasten oikeuksien viikko ja tänään perjantaina 22.11. vietämme Lapsi mukaan töihin -päivää. Päivän tarkoituksena on tutustuttaa lapsia vanhempien työpaikkaan ja työhön sekä nostaa esiin lasten ääntä ja osallisuutta.

Lapsi mukaan töihin -päivää vietetään 22. marraskuuta

Lapsi mukaan töihin päivä on 22. marraskuuta. Päivän järjestäjinä ovat Lapsiasiavaltuutettu, Lastensuojelun Keskusliitto sekä työ- ja elinkeinoministeriö. Teemapäivää vietetään valtakunnallisesti lapsen oikeuksien viikolla. Akava liittoineen sekä muut työmarkkinajärjestöt ovat mukana päivän vietossa.

Avainsana: työ ja perhe

Jaettu perhevastuu tuo työelämään parempaa tasa-arvoa

Perhevapaauudistuksen tavoitteena parantaa tasa-arvoa, perheiden päätökset tärkeitä

Lapset, perhe ja työelämä – Ratkaistavissa oleva palapeli

Lapsi mukaan töihin -päivää vietetään 22. marraskuuta

Seuraa meitä