Työttömyysturva työllisyystavoitteen pelinappulana
Maan hallitus aikoo ensi vuodesta alkaen lisätä työttömyysturvan kannustavuutta niin, että työtön sen varmasti huomaa kukkarossaan. Kannustavuuden lisääminen tarkoittaa leikkauksia työttömyysturvaan, joko turvan suuruuteen tai sen saamisen ehtoihin. Suoraan työttömyysturvaan kohdistuvilla muutoksilla hallitus tavoittelee yli 40 000 lisätyöllistä, ja kun mukaan luetaan muut sosiaaliturvan heikennykset, työllisyysvaikutus on 60 000 työllisen tuntumassa.
Edelläkävijä vai perässähiihtelijä?
EU:n virallinen naisten palkkapäivä eli Equal Pay Day oli 15. marraskuuta 2023. Se kertoo, milloin naisten palkanmaksu laskennallisesti ja symbolisesti päättyy kunakin vuonna. Suomessa naisten palkkapäivää vietettiin jo 4. marraskuuta 23, täsmälleen samana päivänä kuin kahtena edellisenä vuotena.
Sopien, ei repien
Näin äskettäin Kansallisteatterin näytelmän Ensimmäinen tasavalta, joka kuvaa presidentti K. J. Ståhlbergin maltillisesti mutta määrätietoisesti ajamaa sovintopolitiikkaa kovassa ristipaineessa. Vaikka näytelmä kertoo itsenäisyyden alkuvuosista, sen viesti on ajankohtainen, sillä kahtiajaon riski kasvaa nytkin.
Muutostöissä kansainvälisemmän työelämän puolesta
Suomalaisessa työelämässä ja koulutuksessa on monia hyviä puolia, jotka houkuttelevat maahan kansainvälisiä osaajia. Laadukas koulutus, työn ja vapaa-ajan tasapaino ja luonto ovat tällaisia tekijöitä. Toivomisen varaa jää osaamisen arvostuksessa, verkostoihin pääsyssä ja perheenjäsenten tukemisessa.
Työhyvinvointi tukee mielenterveyttä ja luo kestävää työelämää
Työhyvinvointi tarkoittaa sitä, että työntekijät voivat työskennellä terveellisessä, turvallisessa ja motivoivassa työympäristössä, joka tukee heidän fyysistä ja henkistä terveyttään. Työhyvinvoinnilla on vahva yhteys mielenterveyteen: työyhteisö ja työ ovat tekijöitä, joilla voidaan vaikuttaa myönteisesti työntekijän mielenterveyteen. Se ei kuitenkaan tapahdu omalla painollaan, vaan vaatii selkeitä prosesseja ja toimintatapoja.
SAK:n, Akavan ja STTK:n asiantuntijat: Kestävän kehityksen tavoitteet liukumassa tavoittamattomiin
Syyskuun puolivälissä tuli kuluneeksi tasan kahdeksan vuotta siitä, kun YK:n jäsenmaat hyväksyivät kestävän kehityksen tavoiteohjelman Agenda 2030:n ja sen tavoitteet. Tavoiteohjelman ytimessä ovat 17 kestävän kehityksen tavoitetta (Sustainable Development Goal SDG), jotka ohjaavat maailman kaikkien maiden kestävän kehityksen työtä vuoteen 2030 saakka.
