Akavan lausunto HE laiksi väliaikaisista poikkeuksista työttömyysturvalakiin Covid-19 -epidemian vuoksi annetun lain muuttamisesta

HE laiksi väliaikaisista poikkeuksista työttömyysturvalakiin Covid-19 -epidemian vuoksi annetun lain muuttamisesta

Akava pitää esityksen tavoitteita kannatettavina.

Akava kannattaa esitystä suojaosan nostamisesta määräaikaisesti esityksessä mainituin perusteluin.

Liikkuvuusavustuksen osalta esitämme harkittavaksi, pitäisikö muutoksen koskea myös työhön liittyvää koulutusta, jolla voi olla olennainen asema työsuhteen syntymisen tai sen menestyksekkään hoitamisen kanssa.

Pidämme valitettavana sitä, että asiaa käsiteltiin työmarkkinajärjestöjen kanssa vain pikaisesti valmistelun loppuvaiheessa.

Akava ry

Sture Fjäder
puheenjohtaja

Pekka Piispanen
johtaja

Lue lisää aiheesta

Koronakriisi muuttaa työtä, mutta miten?

Koronakriisi muuttaa maailmaa. Tästä ollaan aikalailla yksimielisiä. Kolme asiantuntijaa arvioi, millaista korkeakoulutetun asiantuntijan työ on uudessa maailmassa? Mitkä ovat asiantuntijan uudet hyveet?

25.5.2020

Akavalainen

Akavan lausunto luonnoksesta hallituksen esitykseksi eduskunnalle ammatillisesta koulutuksesta annetun lain 52 §:n väliaikaisesta muuttamisesta

Akava kannattaa opetus- ja kulttuuriministeriölle antamassaan lausunnossa esitystä ammatillisesta koulutuksesta annetun lain 52 §:n väliaikaisesta muuttamisesta. Akava pitää opetus- ja kulttuuriministeriön esitystä perusteltuna ja kiireinen aikataulu huomioiden hyvin valmisteltuna. Akava korostaa, että poikkeavalla tavalla suoritettavissa näytöissä on huolehdittava erityisen tarkoin niiden laadusta.

22.5.2020

Lausunnot

Akavan ja YTN ry:n lausunto luonnoksesta hallituksen esitykseksi eduskunnalle laeiksi työsopimuslain 3 luvun 5 §:n ja merityösopimuslain 4 luvun 5 §:n muuttamisesta

Akava ja YTN toteavat lausunnossaan työ- ja elinkeinoministeriölle muun muassa, että Akavan vuonna 2017 teettämän selvityksen mukaan kilpailukieltosopimukset ovat yleistyneet voimakkaasti. Kilpailukieltosopimuksia käytetään nykyisin hyvin paljon myös suorittavan tason tehtävissä, ei vain asiantuntija- ja johtotason tehtävissä. Kilpailukieltojen voimakas yleistyminen on käytännössä muuttanut korkeakoulutettujen työmarkkinat jähmeiksi ja hankaloittanut liikkuvuutta ja rekrytointeja.

22.5.2020

Lausunnot

Palkansaajakeskusjärjestöjen SAK:n, Akavan ja STTK:n lausunto luonnoksesta hallituksen esitykseksi eduskunnalle väkivallan ja häirinnän poistamisesta työelämässä tehdyn Kansainvälisen työjärjestön yleissopimuksen hyväksymiseksi ja voimaansaattamiseksi

Palkansaajakeskusjärjestöt SAK, Akava ja STTK toteavat sosiaali- ja terveysministeriölle antamassaan lausunnossa kannattavansa hallituksen esityksen antamista eduskunnalle väkivallan ja häirinnän poistamisesta työelämässä tehdyn Kansainvälisen työjärjestön yleissopimuksen hyväksymiseksi ja voimaansaattamiseksi. Palkansaajakeskusjärjestöt katsovat, että uusi yleissopimus ja sitä täydentävä suositus ovat omiaan korostamaan työntekijöiden oikeutta työelämään ilman häirintää ja väkivaltaa ja edistämään tämän tavoitteen toteutumista niin kansallisesti kuin kansainvälisesti.

19.5.2020

Lausunnot

Akavan lausunto esityksestä alueiden kehittämistä ja Euroopan unionin alue- ja rakennepolitiikan rahastoja koskevan lainsäädännön uudistamisesta

Akava katsoo lausunnossaan työ- ja elinkeinoministeriölle muun muassa, että uusi lainsäädäntö selkeyttää aluekehittämisen lainsäädäntöä ja kokonaisuutta. Esitetyt aluekehittämisen tavoitteet huomioivat toimintaympäristön haasteet, kuten vaatimukset kestävästä kehityksestä ja ilmastonmuutoksen hillinnästä. Tavoitteena tulee olla myös kasvun ja työllisyyden edistäminen ja siten alueellisen elinvoiman vahvistaminen.

18.5.2020

Lausunnot