Akavalaiset hoitajaliitot – Akavan sairaanhoitajat ja Taja, Terveydenhoitajaliitto ja Työterveyshoitajaliitto – haluavat nostaa esille näkemyksiään ja ratkaisuehdotuksia sosiaali- ja terveydenhuollon huolestuttavaan tilanteeseen liittyen:
- Vanhuspalveluiden hoitajamitoituksesta ei pidä luopua. Tehtäväkuvia on mietittävä uudella tavalla, jotta oikeat ja osaavat ihmiset saadaan oikeisiin tehtäviin. Ammattilaisten on voitava tehdä koulustaan vastaavia tehtäviä.
- Ikäihmisten ennaltaehkäiseviä palveluita, toimintakyvyn ylläpitämistä ja kuntoutusta tulee huomattavasti tehostaa kotihoidossa sekä laitoshoidossa.
- Henkilöstöpula ja suuri vaihtuvuus perusterveydenhuollossa ja erikoissairaanhoidossa edellyttävät moninaista työolosuhteiden kehittämistä.
- Työtekijöiden palkkakehityksestä pitää huolehtia ja siihen on hyvinvointialueilla panostettava.
- Hoitotyössä tiedolla johtamista tulee kehittää sekä ammatillisen johtamisen riittävyys tulee turvata.
- Työhyvinvointiin on kiinnitettävä monipuolisesti huomiota ja mahdollistettava työntekijöiden osallisuus oman työnsä suunnitteluun ja kehittämiseen.
- Hoitajien osaamisen jatkuva kehittäminen ja täydennyskouluttautuminen on mahdollistettava.
- Digitaalisten ratkaisujen käyttöönotto edellyttää riittävää ja hyvin perehtynyttä henkilökuntaa.
- Sosiaali- ja terveysalalla tarvitaan rahoitusta opiskelijoiden laadukkaaseen harjoittelun ohjaukseen.
- Sosiaali- ja terveysalan kehittämistoiminnan pitää olla valtakunnallisesti koordinoitua ja hoitotyön tutkimus- ja kehittämistoiminnan riittävästi rahoitettua, jotta hyvät käytännöt leviävät ja kehitystyö etenee systemaattisesti tulevilla hyvinvointialueilla.
Lisätietoja
Akavan sairaanhoitajat ja Taja
Puheenjohtaja Jarkko Koskiniemi, jarkko.koskiniemi@taja.fi ,puh. 050 309 1349
Suomen Terveydenhoitajaliitto
Puheenjohtaja Tiina Mäenpää, tiina.maenpaa@terveydenhoitajaliitto.fi, puh. 044 542 0557
Suomen Työterveyshoitajaliitto
Puheenjohtaja Inka Koskiaho, inka.koskiaho@gmail.com, puh. 050 536 8226
