Koronatilanteen takia kesän aikana oli voimassa määräaikaisia työlainsäädännön muutoksia. Muutokset mahdollistivat muun muassa määräaikaisten työntekijöiden lomauttamisen sekä työsuhteen purkamisen koeajan aikana tuotannollisilla ja taloudellisilla perusteilla.
– Koronatilanteen vaikutukset näkyivät jonkin verran Kesäduunari-infoon tulleissa yhteydenotoissa: osa yhteydenottajista kertoi, että jo sovittu kesätyö oli peruutettu. Lisäksi oli lomautuksia ja lomautuksen pelkoa. Kuitenkin ennakko-oletuksen vastaisesti koronaan liittyviä yhteydenottoja tuli Kesäduunari-infoon kaiken kaikkiaan melko vähän, kertoo Kesäduunarineuvoja Anni Ritari.
Vaikka tarjolla olevien kesätöiden määrä oli tänä vuonna laskusuunnassa, Kesäduunari-infoon tuli enemmän yhteydenottoja kuin edellisenä vuonna. Yhteydenottoja tuli tänä vuonna yhteensä noin 220 kappaletta, viime vuonna yhteydenottojen määrä oli noin 200.
– Selkeästi tyypillisin yhteydenottajia askarruttanut aihepiiri oli palkka, joka on ollut tavallinen kysymysten aihe aiempinakin vuosina. Muita usein toistuneita aiheita olivat muun muassa työaika, työsuhteen päättäminen ja erilaiset työsopimukseen liittyvät seikat, Ritari kertoo.
– Eniten yhteydenottoja Kesäduunari-infoon tuli suoraan kesätyöntekijöiltä. Sen lisäksi yhteydenottoja tuli heidän läheisiltään, kuten vanhemmilta ja isovanhemmilta. Myös työnantajat ottivat yhteyttä Kesäduunari-infoon tarkistaakseen millaista palkkaa kesätyöntekijälle tulisi maksaa. Lisäksi useampi työnantaja halusi tarkistaa, millaisia työtehtäviä alaikäinen työntekijä voi tehdä ja voiko alaikäinen esimerkiksi työskennellä yksin, Ritari sanoo.
Kesäduunari-info antaa nuorille neuvoja kesätyöntekijän oikeuksista ja velvollisuuksista sekä neuvoo heitä mahdollisissa työsuhteen ongelmatilanteissa. Palveluun voivat soittaa myös nuorten lähiomaiset ja työnantajat. Maksuton kesäduunari-info palvelee jälleen toukokuussa 2021.
Lisätietoja:
Kesäduunarineuvoja Anni Ritari, puh. 0800 179 279
