Suomen työeläkejärjestelmä on vakuutusperusteinen ja sen kulmakivi on ansaintaperiaate. Työeläkejärjestelmän perusteella maksettavat eläkkeet perustuvat työn tekoon. Työeläkettä karttuu suhteessa tehdystä työstä saatuun palkkaan, maksetun työeläkevakuutusmaksun perusteella. Työntekijän eläkelain mukainen järjestelmä rahoitetaan kokonaisuudessaan työnantajien ja työntekijöiden maksamilla työeläkevakuutusmaksuilla.
– Pitää muistaa, että työeläkkeet eivät ole valtion verovaroin kustannettavia etuuksia kuten Kelan maksamat eläkkeet, joiden taso perustuu poliittisiin päätöksiin. Kyse on kahdesta erillisestä järjestelmästä, joista toisen puitteissa tulontasaus on mahdollista ja toisen ei, toteaa Akavan johtava asiantuntija Katri Ojala.
– Työeläkkeet ovat yksityistä varallisuutta ja siksi perustuslailla suojattuja. Takautuva työeläkevarojen käyttö uusiin tarkoituksiin ei ole mahdollista, Ojala jatkaa.
Akava painottaa, että työeläkejärjestelmän kestävyydestä pitää huolehtia vastuullisesti ja tasapainoisesti tulevat sukupolvet huomioon ottaen. Työmarkkinaosapuolet seuraavat järjestelmän kantokykyä jatkuvasti asiantuntijatiedon pohjalta.
Lisätietoja:
