Avainsana: Kansainvälinen työjärjestö ILO

Kansainvälisen työkonferenssin 111. istunto alkaa pian

Kansainvälinen työjärjestö (ILO) edistää sosiaalista oikeudenmukaisuutta sekä kansainvälisesti tunnustettuja ihmisoikeuksia ja työntekijöiden oikeuksia. ILO luo kansainvälisiä työelämän yleissopimuksia sekä valvoo ja tukee jäsenmaitaan sopimusten noudattamisessa. ILOn periaatteiden mukaan kaikilla sen jäsenvaltioilla on velvollisuus poistaa pakkotyö, lapsityö ja syrjintä sekä taata yhdistymisvapaus. Työkonferenssi alkaa Genevessä 5. kesäkuuta ja jatkuu 16. kesäkuuta asti.

Palkansaajakeskusjärjestöjen SAK:n, Akavan ja STTK:n lausunto Kansainvälisen työjärjestön (ILO) raportista biologisilta vaaroilta suojautumisesta

Palkansaajakeskusjärjestöt SAK, Akava ja STTK korostavat lausunnossaan Kansainvälisen työjärjestö ILOn raportista biologisilta vaaroilta suojautumisesta, että ne kannattavat ehdotettua biologisen vaaran määritelmää ja toivovat sen kattavan myös suojavarusteet. Lisäksi ne huomauttavat, että kaikkien alojen ja työntekijöiden sekä työnteon muotojen tulisi olla sääntelyn piirissä.

Palkansaajakeskusjärjestöjen SAK:n, Akavan ja STTK:n lausunto muutosehdotuksista eräisiin Kansainvälisen työjärjestön (ILO) yleissopimuksiin ja suosituksiin

Lausunnossaan työ- ja elinkeinoministeriölle SAK, Akava ja STTK kannattavat Kansainvälisen työjärjestön hallinto-neuvoston ehdotusta yleissopimukseksi ja suositukseksi eräiden ILOn yleissopimusten ja suositusten osittaisesta muuttamisesta.

Akavan lausunto: Kansainvälisen työjärjestön (ILO) lausuntopyyntö Suomelle oppisopimuksia koskevia suosituksia sisältävästä raportista

Akava pitää lausunnossaan työ- ja elinkeinoministeriölle Kansainvälisen työjärjestön (ILO) oppisopimuksia koskevaa raporttia kannatettavana. Se pitää niin oppisopimuskoulutuksen, kuten kaiken muunkin koulutuksen, laadun takaamista ensiarvoisen tärkeänä.

Akavan lausunto kansainväliselle työjärjestölle (ILO) vuonna 2022 annettavista raporteista ratifioitujen yleissopimusten soveltamisesta

Akava yhtyy liitteenä olevaan Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK:n lausuntoon.

Palkansaajakeskusjärjestöjen SAK:n, Akavan ja STTK:n lausunto kansainväliselle työjärjestölle (ILO) annettavasta raportista ratifioimattomista yleissopimuksista ja suosituksista (ILOn perussäännön 19 artikla): yleissopimus nro 183, suositus nro 111, suositus nro 165 ja suositus 191

Palkansaajakeskusjärjestöt SAK, Akava ja STTK toteavat lausunnossaan työ- ja elinkeinoministeriölle muun muassa, että suomalaisesta yhdenvertaisuutta ja syrjinnän kieltoa koskevasta lainsäädännöstä huolimatta työntekijöiden syrjintää esiintyy suomalaisessa työelämässä. Syrjintä ilmenee muun ohella eriasteisena työntekijöiden hyväksikäyttönä ja alipalkkauksena, ja tämä liiketoimintamalli näyttää juurtuneen suomalaiseen työelämään.

Avainsana: Kansainvälinen työjärjestö ILO

Kansainvälisen työkonferenssin 111. istunto alkaa pian

Palkansaajakeskusjärjestöjen SAK:n, Akavan ja STTK:n lausunto Kansainvälisen työjärjestön (ILO) raportista biologisilta vaaroilta suojautumisesta

Palkansaajakeskusjärjestöjen SAK:n, Akavan ja STTK:n lausunto muutosehdotuksista eräisiin Kansainvälisen työjärjestön (ILO) yleissopimuksiin ja suosituksiin

Akavan lausunto: Kansainvälisen työjärjestön (ILO) lausuntopyyntö Suomelle oppisopimuksia koskevia suosituksia sisältävästä raportista

Akavan lausunto kansainväliselle työjärjestölle (ILO) vuonna 2022 annettavista raporteista ratifioitujen yleissopimusten soveltamisesta

Palkansaajakeskusjärjestöjen SAK:n, Akavan ja STTK:n lausunto kansainväliselle työjärjestölle (ILO) annettavasta raportista ratifioimattomista yleissopimuksista ja suosituksista (ILOn perussäännön 19 artikla): yleissopimus nro 183, suositus nro 111, suositus nro 165 ja suositus 191

Seuraa meitä