Avainsana: yleissopimus

Palkansaajakeskusjärjestöjen SAK:n, Akavan ja STTK:n lausunto YK:n vammaisten henkilöiden oikeuksien yleissopimuksen kansallisesta toimintaohjelmasta 2024–2027

Palkansaajakeskusjärjestöt SAK, Akava ja STTK pitävät lausunnossaan erittäin tärkeänä, että myös vammaisilla henkilöillä on yhdenvertaiset mahdollisuudet opiskella omia mielenkiinnonkohteitaan, kykyjään ja taitojaan vastaavasti eri koulutusasteilla: varhaiskasvatuksesta korkea-asteelle sekä saada työkalut jatkuvaan oppimiseen. Lisäksi korostamme, että vammaisilla henkilöillä on oikeus tehdä työtä ja työllistyä yhdenvertaisesti muiden kanssa.

Palkansaajakeskusjärjestöjen SAK:n, Akavan ja STTK:n lausunto kansainväliselle työjärjestölle (ILO) annettavasta raportista ratifioimattomista yleissopimuksista ja suosituksista (ILOn perussäännön 19 artikla)

Palkansaajakeskusjärjestöt SAK, Akava ja STTK lausunnossaan työ- ja elinkeinoministeriölle pyytävät muun muassa huomioimaan sosiaaliturvan vähimmäistasoa koskevan yleissopimuksen käsittelyssä, että Euroopan sosiaalisten oikeuksien komitea on todennut viimeksi helmikuussa 2023, että perusturvan taso on liian matala Suomessa. Samaan aikaan Suomen hallitus valmistelee useita merkittäviä heikennyksiä suomalaiseen sosiaaliturvaan.

Akavan lausunto Kansainvälisen työjärjestön (ILO) ratifioitujen yleissopimusten soveltamisesta

Akava toteaa lausunnossaan työ- ja elinkeinoministeriölle muun muassa, että työntekijöiden edustajien tehokas suoja kaikkia heille haitallisia toimenpiteitä vastaan, mukaan lukien irtisanomissuoja, on turvattu riippumatta siitä, mihin lakiin edustajan asema perustuu. Akava myös korostaa, että kaikki henkilöstöryhmät eivät kuulu kaikilta osin työehtosopimusten piiriin.

Palkansaajakeskusjärjestöjen SAK:n, Akavan ja STTK:n lausunto muutosehdotuksista eräisiin Kansainvälisen työjärjestön (ILO) yleissopimuksiin ja suosituksiin

Lausunnossaan työ- ja elinkeinoministeriölle SAK, Akava ja STTK kannattavat Kansainvälisen työjärjestön hallinto-neuvoston ehdotusta yleissopimukseksi ja suositukseksi eräiden ILOn yleissopimusten ja suositusten osittaisesta muuttamisesta.

Akavan lausunto kansainväliselle työjärjestölle (ILO) vuonna 2022 annettavista raporteista ratifioitujen yleissopimusten soveltamisesta

Akava yhtyy liitteenä olevaan Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK:n lausuntoon.

Palkansaajakeskusjärjestöjen SAK:n, Akavan ja STTK:n lausunto kansainväliselle työjärjestölle (ILO) annettavasta raportista ratifioimattomista yleissopimuksista ja suosituksista (ILOn perussäännön 19 artikla): yleissopimus nro 183, suositus nro 111, suositus nro 165 ja suositus 191

Palkansaajakeskusjärjestöt SAK, Akava ja STTK toteavat lausunnossaan työ- ja elinkeinoministeriölle muun muassa, että suomalaisesta yhdenvertaisuutta ja syrjinnän kieltoa koskevasta lainsäädännöstä huolimatta työntekijöiden syrjintää esiintyy suomalaisessa työelämässä. Syrjintä ilmenee muun ohella eriasteisena työntekijöiden hyväksikäyttönä ja alipalkkauksena, ja tämä liiketoimintamalli näyttää juurtuneen suomalaiseen työelämään.

Avainsana: yleissopimus

Palkansaajakeskusjärjestöjen SAK:n, Akavan ja STTK:n lausunto YK:n vammaisten henkilöiden oikeuksien yleissopimuksen kansallisesta toimintaohjelmasta 2024–2027

Palkansaajakeskusjärjestöjen SAK:n, Akavan ja STTK:n lausunto kansainväliselle työjärjestölle (ILO) annettavasta raportista ratifioimattomista yleissopimuksista ja suosituksista (ILOn perussäännön 19 artikla)

Akavan lausunto Kansainvälisen työjärjestön (ILO) ratifioitujen yleissopimusten soveltamisesta

Palkansaajakeskusjärjestöjen SAK:n, Akavan ja STTK:n lausunto muutosehdotuksista eräisiin Kansainvälisen työjärjestön (ILO) yleissopimuksiin ja suosituksiin

Akavan lausunto kansainväliselle työjärjestölle (ILO) vuonna 2022 annettavista raporteista ratifioitujen yleissopimusten soveltamisesta

Palkansaajakeskusjärjestöjen SAK:n, Akavan ja STTK:n lausunto kansainväliselle työjärjestölle (ILO) annettavasta raportista ratifioimattomista yleissopimuksista ja suosituksista (ILOn perussäännön 19 artikla): yleissopimus nro 183, suositus nro 111, suositus nro 165 ja suositus 191

Seuraa meitä