”Tulevaisuus on jo täällä – se ei vain ole vielä tasaisesti jakautunut”
Blogin otsikko on lainaus yhdysvaltalaiselta tietokirjailija William Gibsonilta. Näin on myös työelämän tulevaisuuden laita.
Työelämän yhdenvertaisuus paranee
Työelämän yhdenvertaisuuden parantamiseksi on monia keinoja. Näistä käytiin kiivastakin keskustelua yhdenvertaisuuslain osittaisuudistuksen valmistelun yhteydessä. Akava osallistui työelämää koskevien ehdotusten muotoiluun työ- ja elinkeinoministeriössä ja jätti eriävän mielipiteen lausuntokierroksella olleeseen lakiluonnokseen useimpien muiden valmistelutyöhön osallistuneiden tahojen tavoin.
Digitalisaatio yrityksen tuottavuuskasvun lähteenä
Keskusteluun digitalisaatiosta on hankala tarttua, koska käsite voi tuntua hyvin abstraktilta. Hyvin harva meistä pystyy ymmärtämään, miten tekoäly, 6G tai kvanttilaskenta muuttavat työpaikkoja. Kuitenkin ne ovat tulevaisuudessa niitä keihäänkärkiä, joilla Suomeen luodaan tuottavuuskasvua. Tulosta syntyy kuitenkin vain, jos henkilöstö otetaan vahvasti mukaan kehitystyöhön.
Myönteinen suhtautuminen perhevapaisiin lisää hyvinvointia työpaikoilla
Myönteinen suhtautuminen perhevapaisiin ja erilaisiin joustoihin vaikuttaa työntekijän hyvinvointiin ja jaksamiseen.
Korkea osaaminen on valttia työmarkkinoilla
Vastavalmistuneiden työttömyys on koko mittaushistorian alimmalla tasolla. Jokainen työtön vastavalmistunut on yksi työtön liikaa, mutta hyvästä tilanteesta on silti syytä olla iloinen. Työmarkkinat vetävät, yritykset investoivat ja rekrytoivat.
Nolo loppu palkka-avoimuuden edistämiselle taas
Tasa-arvolakia koskeva lakimuutoksen valmistelu palkka-avoimuuden lisäämisestä on keskeytetty hallituspuolueiden erimielisyyden takia. Palkka-avoimuutta on käsitelty kolmikantaisesti kahdella hallituskaudella, Sipilän ja Marinin hallituksessa. Nykyiseen hallitusohjelmaan on kirjattu, että ”perusteettomien palkkaerojen ja palkkasyrjinnän poistamista edistetään lisäämällä palkka-avoimuutta lainsäädännön keinoin. Perusteettomiin naisten ja miesten välisiin palkkaeroihin puututaan nykyistä tiukemmin”.
