JUKOn sektoreista yliopistolaiset aloittivat työmarkkinarutistuksensa viimeisten joukossa, sillä yliopistojen työehtosopimuskausi umpeutuu kuukautta myöhemmin kuin kunnan, valtion ja kirkon sopimukset.
Myös harjoittelukouluja koskeva työehtosopimus päättyy maaliskuun lopussa.
Selkeät tavoitteet
JUKOn yliopistosektorin neuvottelupäällikkö Katja Aho kertoo, että palkansaajien tavoitteet ovat selkeitä.
– Keskeisimmät tavoitteemme koskevat työskentelyn edellytysten parantamista, määräaikaisten työsuhteiden vähentämistä, etä- ja monipaikkatyön pelisääntöjen kirkastamista ja perhevapaauudistuksen huomioimista työehtosopimuksessa.
Palkankorotusten osalta JUKO on perinteisesti ajanut prosentuaalisia yleiskorotuksia, jotka turvaavat kaikkien henkilöstöryhmien palkkojen kehittymisen. Korotustavoitteet varmistuvat tarkemmin neuvottelujen edetessä.
Neuvottelut jatkuvat 15. helmikuuta.
Neuvottelut luupissa kaikilla kanavillamme
Kerromme sopimusneuvotteluista kotisivullamme www.juko.fi. Seuraa meitä ja keskustelua myös Facebookissa ja Twitterissä @JUKOry aihetunnisteilla #neuvotellen2022 #yliopisto #meolemmeyliopisto. Erityisesti nuorille suunnattu neuvottelusisältö Instagramissa @juko_ry.
JUKOn ja yliopistosektorin liittojen Työehtosoppa-sivusto avaa yliopistolaisille työehtosopimuksen merkityksen ja sisällön: www.tyoehtosoppa.fi.
