Uusimmat tiedotteet
Akava: Pitkäjänteiset työllisyystoimet jäivät budjettiriihessä pääosin tekemättä, työllisyystavoite jää saavuttamatta
9.9.2021
Hallituksen budjettiriihen päätökset uusista työllisyystoimista jäivät Akavan mielestä niukoiksi. Akava pitää myönteisenä, että riihessä luovuttiin osittain tutkimuksen ja tieteen rahoituksen leikkauksista. Ilmastopolitiikassa päätökset lisätoimista päästöjen vähennystavoitteen toteutumiseksi ovat tärkeitä.
Lue lisää »
Akava esittää etätyötä koskevia muutoksia lainsäädäntöön: työntekijälle oikeus osittaiseen etätyöhön
2.9.2021
Etätyön yleistyminen korona-aikana on muuttanut työn tekemisen tapoja nopeasti ja etätyö on jatkossakin tärkeää työelämässämme, samoin sen yhdistäminen lähityöhön. Akava tekee ehdotuksia etätyötä koskevan lainsäädännön muutoksiksi ja painottaa niissä yhdessä sopimista, selkeitä toimintaohjeita, työergonomiaa ja työturvallisuutta sekä vakuutusten tärkeyttä.
Lue lisää »
Akava: TKI-panostuksia pitää lisätä kestävän kasvun saavuttamiseksi
31.8.2021
Akava esittää tuoreessa kasvuohjelmassaan toimia kestävän kasvun edistämiseksi ja kilpailukyvyn lisäämiseksi. Akava korostaa, että kestävä kasvu syntyy korkeasta osaamisesta ja suotuisista toimintaedellytyksistä yrityksille. Osaamisen, tieteen ja teknologian avulla voimme ratkaista maailman suuria ongelmia, kuten ilmastonmuutos ja luontokato.
Lue lisää »
Uusimmat uutiset
Arene, UNIFI, AMKE, Akava, KT, STTK, Keskuskauppakamari ja Sivista: Kansainvälisten opiskelijoiden määrä on moninkertaistettava
12.11.2019
Pitkän tähtäimen vastaus osaajapulaan on määrätietoinen kansainvälisten opiskelijoiden rekrytoiminen korkeakouluihin, ammatilliseen koulutukseen ja lukioihin, esittävät korkeakouluja, ammatillista koulutusta sekä työ- ja elinkeinoelämää edustavat järjestöt. Järjestöt haluavat, että Talent Boost -kehittämistyössä korkeakoulujen ääni ja näkökulmat kuuluvat vahvasti, ja niitä osallistetaan kehittämistyöhön.
Lue lisää »
Akava: Takautuva työeläkevarojen käyttö uusiin tarkoituksiin ei ole mahdollista
8.11.2019
Pääministeri Antti Rinne on esittänyt, että pientä työeläkettä saavien naisten etuuksien korottamiseen voidaan ”irrottaa” eläkerahastoista noin 200–300 miljoonaa euroa vuodessa. Näkemys liittynee hallitusohjelman kirjaukseen kolmikantaisesta selvityksestä siitä, miten työeläkejärjestelmän sisällä voitaisiin parantaa pienimmillä työeläkkeillä olevien asemaa. Akava toteaa, että tavoite naisten korkeammasta eläketasosta on tärkeä. Sitä ei kuitenkaan ole mahdollista toteuttaa takautuvasti työeläkejärjestelmän kautta.
Lue lisää »
Akavan opiskelijat hakee varapuheenjohtajia ja opiskelijaneuvoston jäseniä
8.11.2019
Kiinnostaako opiskelijoiden työelämäedunvalvonta? Oletko timanttinen viestijä tai koulutuspoliittinen nero? Sykkiikö sydämesi akavalaisille liitoille ja paremmalle tulevaisuuden työelämälle?
Lue lisää »
Uusimmat uutiset Akavan liitoista
Suomen Terveydenhoitajaliitto: Käräjäoikeudesta korvaukset 11 terveydenhoitajaliittolaiselle terveydenhoitajalle ns. ruokataukoriidassa
29.11.2023
Etelä-Pohjanmaan käräjäoikeus tuomitsi 20.11.2023 tekemällään ratkaisullaan (L 757/2022/1122) Seinäjoen kaupungin maksamaan muhkeat korvaukset 11 terveydenhoitajaliittolaiselle terveydenhoitajalleen ns. ruokataukoriidassa. Ruokataukoriidassa oli kyse siitä, että työnantaja oli yksipuolisesti päättänyt keväällä 2015 siirtää terveydenhoitajat ns. muodollisesta jaksotyöajasta yleistyöaikaan niin, että heidän oikeutensa syödä ripeästi työajalla poistettiin ja heille määrättiin n. työvuoron puoliväliin ½ tunnin työaikaan kuulumaton lepotauko.
Lue lisää »
Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentia ry : Hyvinvointialueet lisäsivät byrokratiaa: Sosiaalityöntekijöiltä viedään päätösvalta asiakkaan ostopalveluihin
28.11.2023
Osa hyvinvointialueista on siirtänyt asiakkaiden ostopalveluita koskevaa päätösvaltaa sosiaalityöntekijöiltä asiakasohjausryhmille. Valvira kehottaa tekemään epäkohtailmoituksen, jos menettelyn lainmukaisuus epäilyttää.
Lue lisää »
Suomen Psykologiliitto: Psykologit ovat kiintyneitä ammattiinsa, mutta työnantajat eivät ole kovin hyvin onnistuneet sitouttamaan heitä
28.11.2023
Suomen Psykologiliiton toteuttaman työolotutkimuksen perusteella psykologien työtä johdetaan Suomessa vaihtelevasti. Psykologit ovat hyvin sitoutuneita toimimaan psykologian alalla, mutta työnantajat eivät ole onnistuneet sitouttamaan heitä kovin hyvin. Perehdyttämiseen ja palautteen antamiseen työpaikoilla kannattaisi panostaa.
Lue lisää »
