SAK:n, Akavan ja STTK:n aamiainen yhdenvertaisuudesta 8.9.: Voiko töihin tulla sellaisena kuin on?

Aika: 8.9.2020
Paikka: IPI Kulmakahvila
Osoite: Porthaninkatu 13, Helsinki
Järjestäjä: SAK, Akava ja STTK

Yhdenvertaisuusaamiainen on maksuton tilaisuus, mutta koronatilanteen vuoksi olemme rajanneet osallistujamäärää ja tilaisuuteen on siksi ilmoittauduttava ennakkoon. Ilmoita osallistumisestasi tämän linkin kautta.

Jos et pääse paikalle, niin älä huoli! Tilaisuus välitetään suorana verkkolähetyksenä, jonka voi katsoa myös jälkikäteen. Linkki lähetykseen: https://youtu.be/NLeTMqod_8E.

Yhdenvertaisuusaamiaisen ohjelma

09.00 Aamiaista tarjolla

09.15 Avaus ja alustus
– Panu Mäenpää, johtava neuvonantaja

09.30 Voiko töihin tulla sellaisena kuin on? -paneelikeskustelu
– Tiina Kautonen, Head of HR, KONE
– Sakris Kupila, puheenjohtaja, Seta
– Eero Löytömäki, vaikuttamisen asiantuntija, Allianssi
– Lotta Savinko, työelämäasioiden päällikkö, Akava
– Kristina Stenman, yhdenvertaisuusvaltuutettu

10.45 Yhteenveto

Yhdenvertaisuusaamiaisen järjestävät palkansaajien keskusjärjestöt SAK, Akava ja STTK.

Tapahtuma Facebookissa

Helsinki Pride

Lue lisää aiheesta

Akavan esitykset työhyvinvoinnin ja työkyvyn tukemiseksi

Akava pitää hallituksen tavoitetta sairauspoissaolojen puolittamisesta työelämän kestävyyden näkökulmasta tärkeänä. Työhyvinvointi ja työkyky on otettava osaksi talous- ja työllisyystoimia. Tukemalla työkykyä ja pienentämällä työkyvyttömyysriskiä voimme pidentää työuria sekä vaikuttaa julkiseen talouteen, työllisyyteen, verokertymään ja työeläkejärjestelmän rahoitukseen.

3.4.2024

Kolmansien maiden maahanmuuttajien on vaikea saada tasa-arvoinen asema työmarkkinoilla

– Suomalaisista korkeakouluista valmistuneilla ETA-alueen ulkopuolelta tulevilla maahanmuuttajilla ei juurikaan ole mahdollisuuksia saada Suomesta koulutustaan vastaavaa työtä. Tämän seurauksena he ajautuvat työmarkkinoilla alisteiseen asemaan, sanoo aiheesta hiljattain väitellyt tutkija Quivine Ndomo.

21.3.2024

Akavalainen

Pysähtyykö Suomen tasa-arvokehitys?

Pääministeri Orpon hallitusohjelmassa on linjattu, että hallitus työskentelee määrätietoisesti yhdenvertaisuuden ja tasa-arvon edistämiseksi yhteiskunnassa ja kaikenlaisen syrjinnän kitkemiseksi työelämästä. Tekemistä riittää.

19.3.2024

Blogit

Osaaminen edellä

Yhteiskunnallisessa keskustelussa on puhuttu monien toimialojen osaajapulasta jo pitkään. Siitä huolimatta on melko harvinaista, että vammaiset tai pitkäaikaissairaat ihmiset työskentelevät vaativissa asiantuntijatehtävissä. Poikkeuksia tästä kuitenkin on: haastattelimme työ- ja organisaatiopsykologi Päivi Montgomeryä ja kirjastonhoitaja Jaana Märsynahoa heidän työstään ja urastaan.

11.3.2024

Akavalainen

Sanoista tekoihin – hyvä, kestävä ja tasapainoinen työelämä nuorille

Olen yhdessä Akavan opiskelijoiden ja liittojemme kanssa tehnyt reilun vuoden ajan töitä nuorten ja opiskelijoiden hyvinvoinnin ja muiden heille tärkeiden teemojen puolesta. Mitä olemme tehneet, mitä on työn alla ja mitä tavoittelemme?

1.3.2024

Blogit