Akava Leadership -webinaari 29.5. johtamisesta ja etätyöstä

Perjantaina 29.5. klo 9 – 10 keskustellaan johtamisesta ja etätyöstä. Akava Leadershipin verkkoseminaari on maksuton ja kaikille avoin.

Keskustelemassa ovat työmarkkinajohtaja Karoliina Huovila, Yksityisalojen Esimiehet ja asiantuntijat YTY​ ry ja urapalveluiden johtaja Suvi Eriksson, Suomen Ekonomit. Webinaarin juontaa erityisasiantuntija Miika Sahamies Akavasta.

• Kokemuksia etäjohtamisesta: miten voin kehittyä uusien työnteon tapojen johtajana?  Suvi Eriksson, Suomen Ekonomit
• Työnantajan vastuut: mitä esihenkilöiden tulee tietää etätyöskentelyyn liittyvistä vastuista lainsäädännön valossa? Karoliina Huovila, Yksityisalojen Esimiehet ja Asiantuntijat YTY ry

Osallistu tästä linkistä: https://bit.ly/akavaleadership2905

Johtamisen ja esihenkilötyön Akava Leadership -verkostoon voit tulla mukaan myös LinkedInissä: https://www.linkedin.com/company/26246443/  Meitä on verkostossa mukana jo yli 1100 työelämäteemoista kiinnostunutta.

#AkavaLeadership #johtaminen #esihenkilötyö #webinaari

Lue lisää aiheesta

Etätyö

Etätyöllä tarkoitetaan joustavaa, vapaaehtoisuuteen perustuvaa työn organisointitapaa. Työ tehdään siellä, missä se on työntekijän, työnantajan ja tehtävän työn kannalta tehokkainta ja tarkoituksenmukaisinta. Etäyötä tehdään työpaikan ulkopuolella esimerkiksi kotona, vapaa-ajan asunnolla tai liikkuvana työnä matkoilla.

13.9.2024

Tapaturma etätyössä – mitä työntekijälle korvataan? 

Etätyössä tapahtuneiden tapaturmien korvaamisessa on ratkaisevaa, mikä lasketaan kiinteästi työntekoon liittyneeksi toiminnaksi ja mikä ei. Tarkka kirjallinen dokumentaatio tapaturman kulusta on hyvin tärkeää. Akavan mielestä työtapaturmalain soveltamisalaa pitää ensi hallituskaudella laajentaa etätyössä tapahtuviin tapaturmiin, jolloin turva olisi etäyössä sama kuin lähityössä.

13.1.2023

Akavalainen

Akavan lausunto uuden työaikalain (872/2019) toimivuuden selvittämisestä

Akava esittää lausunnossaan työ- ja elinkeinoministeriölle muun muassa etätyön määritelmän lisäämistä työaikalakiin. Etätyöhön liittyviä oikeuksia ja velvollisuuksia on täsmennettävä.

22.12.2022

Lausunnot

Akavan, JUKOn, SAK:n, JHL:n, STTK:n ja Ammattiliitto Pro:n lausunto hallituksen esityksestä laiksi valtion henkilöstölle etätyöstä johtuvissa olosuhteissa sattuneiden tapaturmien korvaamisesta

Akava, Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO, Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK, Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL, STTK ja Ammattiliitto Pro kannattavat valtiovarainministeriölle antamassaan lausunnossa esitystä ja sen tavoitteita. Lisääntynyt etätyön tekeminen perustelee korvaussuojan laajentamista myös etätyöolosuhteissa sattuneisiin työtapaturmiin nykyistä kattavammin.

27.6.2022

Lausunnot

Jaksamisen johtamiseen pitää panostaa työpaikoilla

”Työterveyden vastaanottojen ja sairauspoissaolojen data on peräpeiliin katsomista”, sanoo työterveyspsykologi Tanja Lappi. Työpaikan arjessa tulisi olla turvallinen ja arvostava ilmapiiri, jossa voi keskustella vaikeistakin asioista, sanoo Suomen Ekonomien erityisasiantuntija Riikka Sipilä.

13.5.2022

Akavalainen