Avainsana: työllistyminen

Suomi voisi houkutella huippuosaajia korkeakoulutuksellaan

Ulkomaisia osaajia kouluttautuu Suomessa jatkuvasti, mutta monen alan työvoimapula ei hellitä. Tulevaisuudessa myös kansainvälistä työvoimaa tarvitaan lisää.

Ikä on vain numero

Ikääntyneiden työllisyysaste on Suomessa muita Pohjoismaita heikompi, ja heidät halutaan saada nykyistä tehokkaammin pysymään työelämässä. Ikääntyneet ovat yksi tärkeä ryhmä myös tavoitteessa saada Suomen työllisyysaste nostettua 75 prosenttiin. Todellisuus on kuitenkin karu: Ikäsyrjintä on Suomessa valitettavan yleistä ja kaikki ikääntyneet, myös korkeakoulutetut, kokevat työllistymisen vaikeaksi, ellei peräti mahdottomaksi.

Näin voit auttaa maahanmuuttajaa työllistymään

Maahanmuuttajien määrä Suomessa on edelleen verrattain pieni, mutta suhteellinen osuus kasvaa nopeasti. Vaikka pienenevien ikäluokkien maassamme on puutetta osaavasta työvoimasta, monilla ulkomaalaistaustaisilla on vaikeuksia päästä työelämään, löytää osaamistaan vastaavaa työtä tai saada riittävää tukea työllistymiselleen.

Muutosturvasta keinoja työllisyysasteen nostoon

Valtakunnallinen ”Yhteistyöllä muutosturvaa” -hankkeen (ESR) ohjausryhmä on hakenut työllisyysasteen nostoon näkökulmia kiteyttämällä näkemyksensä muutosturvan kehittämiskohteista. Muutosturvan ohjausryhmän jäsenet edustavat työnantaja- ja työntekijäjärjestöjä sekä sidosryhmiä.

Talouskasvu rakennetaan korkeakoulutettujen osaamisella

Meneillään oleva talouskasvu on erityisen hyvä uutinen korkeakoulutetuille suomalaisille. Suuryritykset aikovat sekä satsata nykyisiin osaajiinsa että rekrytoida uusia kykyjä. Korkeakoulutettujen hyvä työllistyminen näkyy myös Akavan työttömyyskatsauksissa.