Työhakemus ja CV. Näillä kahdella lähdetään liikkeelle, kun haetaan uutta työpaikkaa. Millainen on hyvä työhakemus? Entä miten rakennetaan vaikuttava CV eli ansioluettelo? Näin vastaavat he, jotka palkkaavat korkeakoulutettuja asiantuntijoita töihin.
Akava pitää työ- ja elinkeinoministeriölle antamassaan lausunnossa erittäin kannatettavana esityksen tavoitetta lisätä työpaikkojen monimuotoisuutta, erilaisuuden hyväksymistä sekä yhteyksiä työllisyys- , terveys- ja sosiaalipalvelujen välille. Akava korostaa muun muassa, kuinka samalla on noudatettava kaikille yhteisiä työelämän pelisääntöjä, jolloin osatyökykyisten palkkaus ja muut työehdot määräytyvät työehtosopimusten mukaisesti.
Lyhyilläkin tapaamisilla saadaan uravalmennuksessa paljon aikaan, kun keskitytään oikeaan asiaan, sanoo Akavan Jaana Ignatius. Joka alalla valmennukseen tulevia askarruttavat yleisesti pohdinnat oman työn merkityksellisyydestä. Moni miettii, vastaako työ omia vahvuuksia, kertoo uravalmentaja Reetta Viinanen.
Akava on koonnut ehdotuksia vammaisten henkilöiden poluksi korkeakoulutukseen ja työelämään.
Pohjoismaiset korkeakoulutettujen järjestöt ottavat kantaa nuorten työllisyysnäkymien heikentymiseen ja vetoavat maidensa pääministereihin kannanotossaan. Järjestöt painottavat, että kokonaisen vastavalmistuneiden sukupolven päätyminen pitkäaikaistyöttömiksi pitää estää.
Ulkomaisia osaajia kouluttautuu Suomessa jatkuvasti, mutta monen alan työvoimapula ei hellitä. Tulevaisuudessa myös kansainvälistä työvoimaa tarvitaan lisää.
Toiminnalliset evästeet ovat verkkosivuston toimivuuden ja kehityksen kannalta tarpeellisia. Toiminnalliset evästeet eivät tallenna tietoja, joista sinut voitaisiin välittömästi tunnistaa.
