Blogit

Asiantuntijat äänessä. Akavan asiantuntijoiden blogikirjoituksia ajankohtaisista yhteiskunnallisista asioista. Myös kirjoittajavieraita esim. Akavan liitoista ja muista sidosrymistä.

Kirjoittajavieras

Mistä YEL:n muutoksessa on kyse?

Hallitus on antanut kesäkuussa eduskunnalle esityksen yrittäjän eläkelain (YEL) muuttamisesta. Esitystä käsitellään eduskunnassa todennäköisesti syksyn aikana ja muutoksen on ehdotettu tulevan voimaan vuoden 2023 alussa. Esitetty muutos on aiheuttanut runsasta keskustelua, joka on kulkenut välillä asiassa, välillä asian vieressä. Väärinkäsitysten välttämiseksi on hyvä hahmottaa, miten YEL-järjestelmä toimii ja mikä olisi esityksen mukaan muuttumassa.

11.8.2022
Lue lisää
Kirjoittajavieras

Akavan opiskelijat: Opiskelijoiden mielenterveyspalvelut on turvattava

Akavan opiskelijat ovat huolissaan nuorten ja erityisesti opiskelijoiden mielenterveyspalveluiden saatavuudesta.

12.7.2022
Lue lisää
Miika Sahamies

Entä jos olettaisit, että kaikki ovat sateenkaarevia?

Vähemmistöihin kuuluvat joutuvat yhä miettimään, missä tilanteissa on turvallista olla oma itsensä. Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseen tarvitaan koko työyhteisöä.

29.6.2022
Lue lisää
Kirjoittajavieras

Satavuotias ylioppilasliike on toiminut suomalaisen yhteiskunnan rakentajana

Suomen ylioppilaskuntien liitto (SYL) viettää tulevana lauantaina 18.6.2022 satavuotisjuhliaan Pikku-Finlandiassa. Juhla kokoaa yhteen ylioppilasliikkeen ystävät ja sidosryhmät sekä nykyiset ja vanhat toimijat.

17.6.2022
Lue lisää
Kirjoittajavieras

Tulevaisuuden osaajat tarvitsevat mielenterveystekoja nyt 

Suomessa tarvitaan yhdenvertaista ja yhdenmukaista opiskeluhuoltoa varhaiskasvatuksesta korkeakouluun. Akavan opiskelijat kannattaa Opiskeluhuolto kaikille -kansalaisaloitetta, jonka tarkoituksena on taata kaikille korkeakouluopiskelijoille yhdenvertainen mahdollisuus saada kuraattori- ja psykologipalveluita.  

15.6.2022
Lue lisää
Miika Sahamies

Työelämän syrjinnän poistamiseksi tarvitaan lisää toimia

Työelämän syrjinnän poistaminen ja heikoimmassa asemassa olevien oikeussuojan vahvistaminen ovat yhdenvertaisuuslain osittaisuudistuksen keskeisiä tavoitteita. Uudistus on erittäin tarpeellinen, sillä tutkimusten mukaan vähemmistöryhmiin kuuluvat, esimerkiksi etniset vähemmistöt, ikääntyneet, vammaiset, seksuaali- ja sukupuolivähemmistöt, kohtaavat työelämässä ja työelämään pääsyssä paljon yhdenvertaisuuslain kieltämää syrjintää.

19.5.2022
Lue lisää