Uusimmat tiedotteet
Akava: Hallitusohjelma heikentää palkansaajien asemaa ja tuo epävarmuutta
16.6.2023
Akavan mielestä hallitusohjelma on epätasapainoinen työmarkkina-asioissa. Uusi hallitus kääntää ohjelmansa kirjauksissa selän yhteiselle työelämän kehittämiselle. Palkansaajan oikeuksien olennainen heikentäminen lisää erityisesti työelämään tulevien nuorten huolia ja epävarmuutta, Akava huomauttaa.
Lue lisää »
Tuore Akava Works -talousennuste: Kasvun lähteet uupuvat
13.6.2023
Suomen talouden kasvuarviota on alennettu 0,5 prosenttiyksikköä sekä vuodelle 2023 että 2024. Ennuste ”Uupuu” olettaa, että Suomen bruttokansantuote supistuu kuluvan vuoden toisella ja kolmannella neljänneksellä. Kokonaiskysyntä vähenee laajasti viime vuodesta. Työllisyys laskee hieman vuoden 2023 loppua kohden ja työttömyys nousee hienoisesti 7 prosentin yläpuolelle.
Lue lisää »
Tuore Akava Works -talousennuste: Kasvun lähteet uupuvat
13.6.2023
Suomen talouden kasvuarviota on alennettu 0,5 prosenttiyksikköä sekä vuodelle 2023 että 2024. Ennuste ”Uupuu” olettaa, että Suomen bruttokansantuote supistuu kuluvan vuoden toisella ja kolmannella neljänneksellä. Kokonaiskysyntä vähenee laajasti viime vuodesta. Työllisyys laskee hieman vuoden 2023 loppua kohden ja työttömyys nousee hienoisesti 7 prosentin yläpuolelle.
Lue lisää »
Uusimmat uutiset
Akavan opiskelijat mukana kannanotossa: Suomalaisten nuorten opiskelu- ja työkyky on turvattava
8.3.2023
Akavan opiskelijat ja Opetusalan Ammattijärjestö OAJ yhdessä nuoriso- ja opiskelijajärjestöjen kanssa haluavat tarjota ratkaisuja nuorten työ- ja opiskelukyvyn ylläpitämiseen ja parantamiseen. Korona-aika syvensi nuorten kokemaa kuormitusta ja pahensi mielenterveyden haasteita etenkin jo ennestään vaikeassa asemassa olevien nuorten keskuudessa. Haasteet heijastuvat myös kouluissa ja oppilaitoksissa työskentelevien opettajien työoloihin.
Lue lisää »
Työmarkkinoiden keskusjärjestöt: THL:n esitykset ruuhkauttaisivat terveyspalvelut ja lisäisivät eriarvoisuutta palveluiden saatavuudessa
6.3.2023
Työterveyshuollolla on ainutlaatuinen rooli työikäisten terveyspalvelujen turvaamisessa ja työkyvyn edistämisessä. Työterveyshuollon palvelut turvaavat osaltaan, että hyvinvointialueiden terveyspalvelut eivät ruuhkaudu entisestään. Työterveyttä koskevassa THL:n selvityksessä ei oteta huomioon, että työnantajat jatkaisivat vapaaehtoisen sairaanhoidon tarjoamista työntekijöilleen ilman nykyisiä rajoitteita, jolloin eriarvoisuus lisääntyisi myös työssä olevien kesken, painottavat työmarkkinoiden keskusjärjestöt EK, KT, SAK, Akava ja STTK.
Lue lisää »
Suomi tarvitsee ammattiosaajia – ammatillinen koulutus ei voi olla säästökohde
17.2.2023
Opetus- ja kulttuuriministeriö on virkapuheenvuorossaan 15.2. esittänyt ammatillisen koulutustarjonnan vähentämistä ja resurssien ohjaamista koulutustasoa nostavaan koulutukseen. Ehdotus koskee erityisesti aikuisväestöä ja jatkuvan oppimisen tarjontaa. Ammatillista koulutusta ja muita koulutusmuotoja tai niiden rahoitusta ei pidä asettaa vastakkain.
Lue lisää »
Uusimmat uutiset Akavan liitoista
Akavan Erityisalat: Sivistysvirastojen jättiuudistukseen jäämässä valuvikoja
14.2.2025
Museovirasto, Kansallisarkisto, Taiteen edistämiskeskus… Suomen sivistyshallintoa aiotaan nyt myllätä uusiksi.
Lue lisää »
Tieteentekijöiden liitto: Koulutustason nostamisessa tärkeää pitkäjänteisyys, laatu ja hyvinvoiva henkilöstö
14.2.2025
Koulutustason vaikuttava nostaminen on keskeistä Suomen kilpailukyvylle, ja sen toteuttamisessa on tärkeää huolehtia laadusta, pitkäjänteisyydestä ja henkilöstön hyvinvoinnista, toteaa Tieteentekijöiden liitto terveisissään hallituksen puoliväliriiheen. Kansallista kärkitavoitetta ei voi sälyttää pätkätyöläisille.
Lue lisää »
Ylemmät Toimihenkilöt YTN: YTN:n kärsivällisyys loppui – lakkovaroitus teknologiateollisuuteen
13.2.2025
Ylemmät Toimihenkilöt YTN jätti lakkovaroituksen teknologiateollisuuden valikoituihin yrityksiin alkaen perjantaina 28. helmikuuta. Lakkopäiviä on kaikkiaan neljä viikon välein perjantaisin. Lisäksi koko alalle on julistettu niin sanottu venymiskielto 14.2.–22.3. väliseksi ajaksi, jolloin ylemmät toimihenkilöt eivät tee liukumatunteja eivätkä matkusta työasioissa vapaa-ajallaan.
Lue lisää »