Uusimmat tiedotteet
SAK, Akava ja STTK: Järjestäytyminen luo pohjan hyvälle työelämälle ja vakaalle yhteiskunnalle
11.4.2023
Palkansaajajärjestöt SAK, Akava ja STTK muistuttavat, että järjestäytymisaste on yhteydessä toimivien työmarkkinoiden ja yhteiskunnan vakauden kanssa. Ammattijärjestöjen jäsenmäärät ovat pienentyneet eli järjestäytymisaste on laskenut. Muutos kertoo osaltaan, että järjestöjen toimintaa pitää kehittää vastaamaan paremmin työelämän muutoksia ja työntekijöiden tarpeita.
Lue lisää »
SAK, Akava ja STTK: Järjestäytyminen luo pohjan hyvälle työelämälle ja vakaalle yhteiskunnalle
11.4.2023
Palkansaajajärjestöt SAK, Akava ja STTK muistuttavat, että järjestäytymisaste on yhteydessä toimivien työmarkkinoiden ja yhteiskunnan vakauden kanssa. Ammattijärjestöjen jäsenmäärät ovat pienentyneet eli järjestäytymisaste on laskenut. Muutos kertoo osaltaan, että järjestöjen toimintaa pitää kehittää vastaamaan paremmin työelämän muutoksia ja työntekijöiden tarpeita.
Lue lisää »
Tuore Akava Works -selvitys: Koulutus, inhimillinen pääoma ja tuottavuuden paraneminen ovat talouskasvun perusta
5.4.2023
Tuore Akava Works -selvitys ”Koulutus, inhimillinen pääoma ja talouskasvu” pureutuu työn tuottavuuteen, jolle Suomen taloudellinen hyvinvointi perustuu sekä koulutuksen merkitykseen tuottavuuskasvussa. Työn tuottavuuden kasvu syntyy erityisesti uusien teknologioiden kehittämisestä ja käyttöönotosta. Tutkimus- ja kehityspanostukset ja teknologiavalinnat ratkaisevat kilpailukyvyn kehityksen. Akava Works -selvitys liittyy Palkansaajasäätiön rahoittamaan Laboren Innovaatio, tuottavuus ja kasvu
Lue lisää »
Uusimmat uutiset
Akavan liittokokous valitsi hallituksen kaudelle 2022–2023
23.11.2021
Akavan syksyn 2021 varsinainen liittokokous pidettiin Akavatalossa tiistaina 23.11. Se teki henkilövalinnat Akavan hallitukseen vuosiksi 2022–2023. Lisäksi liittokokous käsitteli ja hyväksyi Akavan toiminnan päälinjat ja talousarvion ensi vuodelle.
Lue lisää »
Suositus sukupuolivaikutusten arvioinnista päivitettiin
22.11.2021
Työmarkkinakeskusjärjestöt ovat päivittäneet suosituksen työ- ja virkaehtosopimusten sukupuolivaikutusten arvioinnista. Päivitys on yksi useista toimenpiteistä, jotka kuuluvat hallituksen ja työmarkkinajärjestöjen samapalkkaisuusohjelmaan vuosille 2020–2023. Ohjelma kokoaa yhteen hallituksen ja työmarkkinakeskusjärjestöjen toimenpiteet palkkatasa-arvon edistämiseksi vuosina 2020–2023. Ne on valmisteltu kolmikantaisessa työryhmässä ja tavoitteena on naisten ja miesten keskimääräisen palkkaeron kaventaminen ja samapalkkaisuusperiaatteen toteutuminen.
Lue lisää »
SAK, Akava ja STTK: Työntekijöille oikeudenmukainen siirtymä mukana ilmastokokouksen päätöksissä
15.11.2021
Palkansaajien edustajien mielestä oikeudenmukainen siirtymä oli kohtuullisesti mukana ilmastokokouksen päätöksissä. Sen sijaan rahoitus- ja markkinamekanismilinjaukset olivat pettymys.
Lue lisää »
Uusimmat uutiset Akavan liitoista
Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentia: Apulaisoikeusasiamiehen ratkaisusta selkänoja sosiaalialan ammattilaisten päätöksenteolle ristiriitatilanteissa
7.2.2025
Useilla hyvinvointialueilla on Talentian käsityksen mukaan talouspaineiden vuoksi pyritty sisäisten ohjeistusten keinoin karsimaan asiakkaille myönnettäviä palveluja. Menettely estää asiakkaita saamasta heille lain perusteella kuuluvia palveluja, ja tilanne on asiakkaan päätöksenteosta vastaavalle työntekijälle vaikea.
Lue lisää »
Luonnon-, ympäristö- ja metsätieteilijöiden liitto Loimu: Kova kisa kesätyöpaikoista – korkeakouluopiskelijat tarvitsevat työkokemusta ja tuloja
6.2.2025
Kesätyönhaku alkaa vuosi vuodelta aikaisemmin, ja kilpailu vähentyneistä kesätyöpaikoista on lisääntynyt. Aiempaa useampi korkeakouluopiskelija joutuu työskentelemään opintojen ohella välttämättömän toimeentulon vuoksi, ilmenee Luonnon-, ympäristö- ja metsätieteilijöiden liitto Loimun vuosina 2017 – 2023 teettämien opiskelijatutkimusten tuloksista.
Lue lisää »
Suomen Hammaslääkäriliitto: Terveyskeskushammaslääkärivaje vaihtelee alueittain ja yksityiset voisivat hoitaa enemmän potilaita, kertoo Hammaslääkärityövoimaselvitys
28.1.2025
Hyvinvointialueiden välillä oli isoja eroja terveyskeskushammaslääkärin vakanssien täyttöasteessa vuonna 2024. Hammaslääkärivuokratyövoiman käyttö oli puolestaan alueilla lähes loppunut. Samaan aikaan yksityishammaslääkärien vapaa kapasiteetti eli mahdollisuus hoitaa enemmän potilaita oli kasvanut. Tiedot selviävät juuri valmistuneesta Hammaslääkärityövoimaselvityksestä.
Lue lisää »