Uusimmat tiedotteet
Akava: Työhyvinvoinnin parantaminen tulevan hallituksen työllisyys- ja talouspolitiikan kovaan ytimeen
17.4.2023
Työturvallisuuslain uudistaminen pitää ottaa mukaan tulevan hallitusohjelman työelämäasioihin, jotta voidaan ehkäistä liiallista psykososiaalista kuormitusta ja vähentää työkyvyttömyyden kustannuksia, edellyttää Akava. Tarvitsemme yli vaalikausien ulottuvan osaamisstrategian ja vakaan rahoitusjärjestelmän koulutukselle.
Lue lisää »
Akava: Työhyvinvoinnin parantaminen tulevan hallituksen työllisyys- ja talouspolitiikan kovaan ytimeen
17.4.2023
Työturvallisuuslain uudistaminen pitää ottaa mukaan tulevan hallitusohjelman työelämäasioihin, jotta voidaan ehkäistä liiallista psykososiaalista kuormitusta ja vähentää työkyvyttömyyden kustannuksia, edellyttää Akava. Tarvitsemme yli vaalikausien ulottuvan osaamisstrategian ja vakaan rahoitusjärjestelmän koulutukselle.
Lue lisää »
Työmarkkinajärjestöt: Ihmisten toimintakyvyn parantaminen liikuntaa lisäämällä edellyttää tekoja tulevalta hallitukselta
17.4.2023
Liikkumisen lisääminen kaikissa ikäryhmissä pitää nostaa kansalliseksi kärkihankkeeksi, jossa on kiinnitettävä erityisesti huomiota lapsiin ja nuoriin, painottavat työmarkkinajärjestöt.
Lue lisää »
Uusimmat uutiset
Tuemme lasten ja nuorten mielenterveyttä sekä vähävaraisia perheitä
9.12.2021
Tänä vuonna lahjoitamme MIELI ry:n joulukeräykseen sekä Pelastusarmeijan Joulupata-keräykseen.
Lue lisää »
Akavan liittokokous valitsi hallituksen kaudelle 2022–2023
23.11.2021
Akavan syksyn 2021 varsinainen liittokokous pidettiin Akavatalossa tiistaina 23.11. Se teki henkilövalinnat Akavan hallitukseen vuosiksi 2022–2023. Lisäksi liittokokous käsitteli ja hyväksyi Akavan toiminnan päälinjat ja talousarvion ensi vuodelle.
Lue lisää »
Suositus sukupuolivaikutusten arvioinnista päivitettiin
22.11.2021
Työmarkkinakeskusjärjestöt ovat päivittäneet suosituksen työ- ja virkaehtosopimusten sukupuolivaikutusten arvioinnista. Päivitys on yksi useista toimenpiteistä, jotka kuuluvat hallituksen ja työmarkkinajärjestöjen samapalkkaisuusohjelmaan vuosille 2020–2023. Ohjelma kokoaa yhteen hallituksen ja työmarkkinakeskusjärjestöjen toimenpiteet palkkatasa-arvon edistämiseksi vuosina 2020–2023. Ne on valmisteltu kolmikantaisessa työryhmässä ja tavoitteena on naisten ja miesten keskimääräisen palkkaeron kaventaminen ja samapalkkaisuusperiaatteen toteutuminen.
Lue lisää »
Uusimmat uutiset Akavan liitoista
Opetusalan Ammattijärjestö OAJ: Yhdeksän kymmenestä opettajasta kertoo työn vaativuuden lisääntyneen – ”Tilanne vaatii toimia päättäjiltä ja työnantajilta”
17.2.2025
Yli 90 prosenttia opettajista tuntee työnsä vaativuuden kasvaneen uran aikana, kertoo OAJ:n tuore jäsenkysely. OAJ:n puheenjohtajaa Katarina Murtoa kyselytulos ei yllätä. Yhteiskunnassa tulisi hänestä herätä laajemminkin siihen, miksi koulutuksen resurssit ja opettajien palkkakehitys pitää turvata.
Lue lisää »
Akavan Erityisalat: Sivistysvirastojen jättiuudistukseen jäämässä valuvikoja
14.2.2025
Museovirasto, Kansallisarkisto, Taiteen edistämiskeskus… Suomen sivistyshallintoa aiotaan nyt myllätä uusiksi.
Lue lisää »
Tieteentekijöiden liitto: Koulutustason nostamisessa tärkeää pitkäjänteisyys, laatu ja hyvinvoiva henkilöstö
14.2.2025
Koulutustason vaikuttava nostaminen on keskeistä Suomen kilpailukyvylle, ja sen toteuttamisessa on tärkeää huolehtia laadusta, pitkäjänteisyydestä ja henkilöstön hyvinvoinnista, toteaa Tieteentekijöiden liitto terveisissään hallituksen puoliväliriiheen. Kansallista kärkitavoitetta ei voi sälyttää pätkätyöläisille.
Lue lisää »