Uusimmat tiedotteet
Tuore Akava Works -selvitys: Koulutus, inhimillinen pääoma ja tuottavuuden paraneminen ovat talouskasvun perusta
5.4.2023
Tuore Akava Works -selvitys ”Koulutus, inhimillinen pääoma ja talouskasvu” pureutuu työn tuottavuuteen, jolle Suomen taloudellinen hyvinvointi perustuu sekä koulutuksen merkitykseen tuottavuuskasvussa. Työn tuottavuuden kasvu syntyy erityisesti uusien teknologioiden kehittämisestä ja käyttöönotosta. Tutkimus- ja kehityspanostukset ja teknologiavalinnat ratkaisevat kilpailukyvyn kehityksen. Akava Works -selvitys liittyy Palkansaajasäätiön rahoittamaan Laboren Innovaatio, tuottavuus ja kasvu
Lue lisää »
Tuore Akava Works -selvitys: Koulutus, inhimillinen pääoma ja tuottavuuden paraneminen ovat talouskasvun perusta
5.4.2023
Tuore Akava Works -selvitys ”Koulutus, inhimillinen pääoma ja talouskasvu” pureutuu työn tuottavuuteen, jolle Suomen taloudellinen hyvinvointi perustuu sekä koulutuksen merkitykseen tuottavuuskasvussa. Työn tuottavuuden kasvu syntyy erityisesti uusien teknologioiden kehittämisestä ja käyttöönotosta. Tutkimus- ja kehityspanostukset ja teknologiavalinnat ratkaisevat kilpailukyvyn kehityksen. Akava Works -selvitys liittyy Palkansaajasäätiön rahoittamaan Laboren Innovaatio, tuottavuus ja kasvu
Lue lisää »
Akavan liittojen jäsenmäärä kasvoi hienoisesti
3.3.2023
Akavan liittojen jäsenmäärä vuoden 2023 alussa oli 616 000, missä oli kasvua edelliseen vuoteen 1 200 jäsentä. Maksavien jäsenten määrä kasvoi 177:llä ja opiskelijajäsenten määrä nousi 3 393:lla. Eniten uusia jäseniä sai Insinööriliitto ja suhteellisesti eniten kasvoi Akavan sairaanhoitajat ja Taja.
Lue lisää »
Uusimmat uutiset
Akavan liittokokous valitsi hallituksen kaudelle 2022–2023
23.11.2021
Akavan syksyn 2021 varsinainen liittokokous pidettiin Akavatalossa tiistaina 23.11. Se teki henkilövalinnat Akavan hallitukseen vuosiksi 2022–2023. Lisäksi liittokokous käsitteli ja hyväksyi Akavan toiminnan päälinjat ja talousarvion ensi vuodelle.
Lue lisää »
Suositus sukupuolivaikutusten arvioinnista päivitettiin
22.11.2021
Työmarkkinakeskusjärjestöt ovat päivittäneet suosituksen työ- ja virkaehtosopimusten sukupuolivaikutusten arvioinnista. Päivitys on yksi useista toimenpiteistä, jotka kuuluvat hallituksen ja työmarkkinajärjestöjen samapalkkaisuusohjelmaan vuosille 2020–2023. Ohjelma kokoaa yhteen hallituksen ja työmarkkinakeskusjärjestöjen toimenpiteet palkkatasa-arvon edistämiseksi vuosina 2020–2023. Ne on valmisteltu kolmikantaisessa työryhmässä ja tavoitteena on naisten ja miesten keskimääräisen palkkaeron kaventaminen ja samapalkkaisuusperiaatteen toteutuminen.
Lue lisää »
SAK, Akava ja STTK: Työntekijöille oikeudenmukainen siirtymä mukana ilmastokokouksen päätöksissä
15.11.2021
Palkansaajien edustajien mielestä oikeudenmukainen siirtymä oli kohtuullisesti mukana ilmastokokouksen päätöksissä. Sen sijaan rahoitus- ja markkinamekanismilinjaukset olivat pettymys.
Lue lisää »
Uusimmat uutiset Akavan liitoista
Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentia: Lakimuutos voimaan: sosiaalihuollon asiakasturvallisuus vaarassa pätevyysvaatimusten heikennysten vuoksi
7.1.2025
Sosiaalipalveluiden laatu uhkaa heiketä tänä vuonna, varoittaa Sosiaalialan korkeakoulutettujen Talentia. Tämä voi vaarantaa asiakasturvallisuuden ja asiakkaiden oikeusturvan.
Lue lisää »
Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentia: Tutkimus: Yli puolet sosiaalialan työntekijöistä kokenut asiakasväkivaltaa hyvinvointialueella
19.12.2024
Sosionomeista 60 prosenttia ja sosiaalityöntekijöistä 53 prosenttia on kokenut asiakasväkivaltaa tai sen uhkaa työssään hyvinvointialueella. Tämä käy ilmi Työterveyslaitoksen ja Akava Worksin tutkimuksesta, jossa selvitettiin hyvinvointialueille siirtyneiden työntekijöiden työolosuhteita ja työkykyä.
Lue lisää »
Akavan Erityisalat: Sovittelijan tasa-arvovelvoite vientimallin ainoa valopilkku
19.12.2024
Akavan Erityisalat on syvästi huolissaan eduskunnassa läpi menneen vientimallilain vaikutuksista naisvaltaisten ja alipalkattujen alojen palkkakehitykseen ja tasa-arvoon.
Lue lisää »