Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentia: Yksityisen sosiaalipalvelualan sopimus on päättynyt – työtaistelut mahdollisia

Ala siirtyy sopimuksettomaan tilaan, jossa työtaistelut ovat mahdollisia, ja tilanteen pitkittyessä jopa todennäköisiä. Neuvotteluita käydään tiiviisti sopimuksen syntymiseksi.

– Mainittavaa lähentymistä työnantajan kanssa ei ole tapahtunut kevään aikana. Valitettavasti osapuolten näkemykset ovat edelleen kaukana toisistaan, Talentian neuvottelujohtaja Paula Kangasmaa sanoo.

Talentia neuvottelee itse yksityisen sosiaalipalvelualan sopimusehdoista. Työnantajapuolena neuvotteluissa on Hyvinvointiala HALI.

Uuden sopimuksen syntymiseen asti on voimassa niin kutsuttu sopimusten jälkivaikutus, jossa sovelletaan vanhan työehtosopimuksen määräyksiä.

Tavoitteena palkkaohjelma

Yksityisellä sosiaalipalvelualalla palkat ovat jopa julkista sektoria alhaisemmat. Talentia katsoo, että sosiaalialan korkeakoulutettujen palkkaongelmat saadaan kuntoon vain monivuotisella palkkaohjelmalla. Lisäksi neuvotteluissa tavoitellaan korvausta matka-ajoista sekä joustavampaa ruokailua. Sopimuksessa tulee myös ottaa huomioon työaikakysymykset sekä tuleva perhevapaauudistus.

Lisätiedot:
Neuvottelujohtaja Paula Kangasmaa, paula.kangasmaa@talentia.fi, puh. 09 3158 6040

Lue lisää aiheesta

Työrauhaan liittyviä kysymyksiä on tarkasteltava kokonaisuutena

Hallituksen tavoitteena on rajoittaa poliittisen työtaisteluoikeuden ja tukityötaisteluiden käyttöä sekä korottaa laittomasta työtaistelusta tuomittavaa hyvityssakkoa tuntuvasti. Työrauhaan liittyviä kysymyksiä pitää kuitenkin tarkastella kokonaisuutena ja taustalla oleviin ongelmiin tulee puuttua.

15.9.2023

Blogit

Suomen Farmasialiitto: Apteekkien farmaseuttiselle henkilöstölle uusi työehtosopimus – kaksivuotisen sopimuksen kustannusvaikutus on 7 prosenttia

Apteekkien farmaseuttista henkilöstöä koskeva uusi työehtosopimus syntyi ystävänpäivänä 14.2.2023 Suomen Farmasialiiton hallituksen hyväksyttyä neuvottelutuloksen. Apteekkien työnantajaliiton hallitus ennätti hyväksyä tuloksen jo maanantaina. Uuden sopimuksen kesto on kaksi vuotta. Sopimus tulee voimaan 13.2.2023 ja päättyy 31.1.2025.

17.2.2023

Uutisia Akavan liitoista

Ylemmät Toimihenkilöt YTN hylkäsi teknologiateollisuuden sovintoehdotuksen

Ylemmät Toimihenkilöt YTN hylkäsi tänään valtakunnansovittelijan teknologiateollisuuden työriitaan antaman sovintoehdotuksen. Esityksen palkankorotustaso ei vastannut riittävällä tavalla asiantuntijoiden ostovoiman heikkenemiseen.

8.2.2023

Uutisia Akavan liitoista

Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO: Neuvottelut yliopistojen 34 000 palkansaajan tämän vuoden palkoista alkoivat tiistaina

Neuvottelut yliopistojen kuluvan vuoden palkankorotuksista ovat käynnistyneet tiistaina 17. tammikuuta. Yhteensä ne koskevat 34 000:ta palkansaajaa.

18.1.2023

Uutisia Akavan liitoista

Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO: Valtiovarainministeriö katkaisi yllättäen 78 000 työntekijänsä palkkaneuvottelut – palkansaajajärjestöt pakotettuja irtisanomaan keväällä solmitut sopimukset

Valtiovarainministeriön (VM) alainen Valtion työmarkkinalaitos on katkaissut yllättäen neuvottelut noin 78 000 valtion työntekijän tämän vuoden palkankororuksista.

12.1.2023

Uutisia Akavan liitoista