Katse eteenpäin – uudistuksia tarvitaan
Olemme Akavassa vuonna 2021 panostaneet vahvasti työelämäasioihin. Jotta voimme vastata työelämän jatkuviin muutoksiin, valmistelimme yhdessä neuvottelujärjestöjen ja jäsenliittojen kanssa useita esityksiä työmarkkinoiden ja työelämän kehittämiseksi. Tavoitteenamme on rakentaa parempaa ja turvallisempaa työelämää akavalaisille niin, että se on myös yhteiskunnan etu.
Osaamisen kehittäminen pitää mahdollistaa yhä useammalle
Etla julkisti tällä viikolla tutkimuksen aikuisena suoritetuista tutkinnoista. Sen mukaan aikuisena tehdyt opinnot nostavat ansioita ja työllisyyttä. Tutkintojen vaihtoehdoksi tarvitaan lyhyempiä koulutuksia. Uutisoinnissa korostui näkökulma, että aikuiskoulutuksesta olisi vähän hyötyä siihen ahkerasti osallistuville korkeakoulutetuille.
Vähätelty syrjinnän muoto
Tuore työ- ja elinkeinoministeriön alaisen työryhmän raportti raskaus- ja perhevapaan estämisen keinoista väisteli hallitusohjelman kirjauksia ja sai palkansaajärjestöt jättämään eriävän mielipiteen. Toimeksianto perustui Marinin hallitusohjelmaan, jossa edellytettiin lainsäädännön täsmentämistä. Edellisen kerran asiaa on tarkasteltu vuonna 2014, jolloin kolmikantainen työryhmä tarkasteli pelkästään perhevapasyrjintää. Kummankin työryhmän työn tulokset ovat olleet pettymys Akavalle ja muille palkansaajajärjestöille.
Suomalaisten asiantuntijapalkkojen ostovoima: ei häpeäpilkku, ei ylpeyden aihe
Suomalaisten palkkojen heikko ostovoima on kestoaihe kotimaisessa keskustelussa. Kevyen lompakon pelätään ajavan osaajiamme ulkomaille ja heikentävän Suomen houkuttelevuutta työperäisen maahanmuuton kohteena. Luotettaviin julkisiin tietolähteisiin perustuva vertailuni viittaa siihen, että ottaen huomioon palkat, hinnat ja verotus, Suomessa asiantuntijoiden palkkaus on lähinnä länsieurooppalaista keskitasoa. Useimmille koulutetuille suomalaisille taloudellinen näkökulma ei liene ensisijainen syy muuttaa pysyvästi ulkomaille. Toisaalta palkkatasomme ei ole erityinen vetovoimatekijä muualta muuttavan asiantuntijan silmissä.
Älä katso sivusta, jos näet syrjintää
Yhdenvertaisuus on perusoikeus. Se tarkoittaa, että jokaiselle pitää varmistaa yhdenvertaiset mahdollisuudet kouluttautua, tehdä töitä ja käyttää palveluja. Yhdenvertaisuudesta ja syrjimättömyydestä säädetään perustuslaissa, yhdenvertaisuuslaissa ja rikoslaissa.
Aikalisä terveydenhuollon monikanavarahoitukselle
Monikanavarahoituksen purkamista pohtinut parlamentaarinen työryhmä sai 18. marraskuuta valmiiksi poliittisen näkemyksen terveydenhuollon monikanavaisesta rahoituksesta. Ratkaisu oli järkevä, vielä ei tehdä juurikaan mitään. Hyvinvointialueet vasta aloittavat toimintaansa ja sote-uudistuksen toimeenpano alueilla on alkutekijöissään. Nyt ei ole muiden remonttien aika.
