Tiedotteet ja uutiset

Helsingin kaupunki maksaa palkkoja edelleen räikeästi väärin. Tilanne ei ole korjaantunut. Väärin maksettu palkka voi vaikuttaa myös sosiaalietuuksiin. ”Kaupungin on korvattava aiheuttamansa vahingot”, vaatii Akavan Erityisalat.

Toimivan monituottajamallin rakentaminen vaatii aitoa, tasa-arvoista vuoropuhelua eli markkinadialogia osapuolten välillä. Monituottajamalli on järkevin tapa sosiaali- ja terveydenhuollon järjestämiseksi. Julkisen ja yksityisen sektorin yhteistyö turvaa palvelujen saatavuutta ja tuo alalle uusia innovaatioita. Hyvä yhteistyö perustuu kumppanuuteen ja yhteisymmärrykseen.

Viime vuodet ovat olleet terveydenhoitajille poikkeuksellisen kuormittavia, ja siksi työhyvinvointi ja jaksaminen työssä ovat olleet koetuksella. Tämä ilmenee hyvin Terveydenhoitajaliiton tekemästä jäsenkyselystä, jossa selvitettiin, mitkä tekijät koetaan kuormittavaksi ja miten asioihin olisi mahdollista vaikuttaa. Vastaajia oli lähes 700 eri-ikäistä terveydenhoitajaa eri puolelta Suomea, heistä yli 80 % työskentelee hyvinvointialueiden palveluksessa.